Estetica Dergisi İlkbahar 2017 sayısı çıktı!

Estetica İlkbahar 2017 sayısı Türkiye’nin en özel kuaför salonlarına doğru yola çıkıyor.

İlkbahar sayımızda, Altıpatlar imzası taşıyan Acarkent Bahçecik Salonu, dünyada ilk 10 salon tasarımı içinde yer alan Ebil Saç Tasarım, kuaförler ve çocukları dosyasında ; baba mesleğini seçenlerin hikayesi, salonlara yeni bir hizmet: Dışgöz Hizmeti, topuzun ustası Patrick Cameron’dan Tanrıça Saçları, TrendVision 2017 yarışması ve Hairist 2017 ana konuları oluşturuyor. Abonelik için: 0212 2720270

Cunhurbaşkanı 'Güzellik Uzmanları' kararnamesini imzaladı

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, güzellik uzmanlarının tıbbi cihaz kapsamına girmeyen cihazları kullanarak tıbbi amaçlı olmayan işlemleri yapabilmesini düzenleyen Bakanlar Kurulu kararını imzaladı.

Beştepe’de güzellik uzmanı esnaflarla bir araya gelen Erdoğan, 'Sayın başbakanımız bugün gelecek ve Bakanlar Kurulu kararını bugün onaylayacağım.' dedi. Erdoğan, konuşmasının sonunda hazırlanan kararnameyi isteyerek canlı yayında imzaladı. Erdoğan, 'Şimdi kararname hazır' diyerek güzellik uzmanlarını iş yeri açma hakkı tanıyan kararnameyi onayladı.

Başta İstanbul Güzellik Uzmanları Meslek Odası Başkanı Ayşe Aydın olmak üzere ülke çapındaki Güzellik Uzmanları Meslek Örgütlerinin büyü başarısı olarak sonuçlanan çalışma, KDV konusunda sıkıntı yaşayan kuaför ve berber meslek grubuna örnek olması açısından önem taşıyor. Özellikle manikür-pedikür ve kesme işlemlerinden alınan %18 oranındaki KDV'nin %8'e düşürülmesi sektörün en büyük taleplerinden bir tanesini oluşturuyor.

Müşterilerinizin kalbini kazanın

Potensiyel müşteri yakalamak ya da var olan müşterilerinizin sadakatini kazanmak için müşteri kartları oluşturabilirsiniz. İndirimlerinizi mesaj olarak müşterilerinize iletebilirsiniz. Salonunuzu en sık ziyaret eden 20 müşteriye özel VİP kartlar çıkarabilirsiniz. Özel müşterileriniz VİP kartı sayesinde sıra beklemek zorunda kalmayabilir.

Müşterilerinize özel mesajlar, mektuplar gönderebilirsiniz. Doğumgünlerinde, evlilik yıldönümlerinde müşterilerinize özel katpostallar gönderebilirsiniz. Kadınlar günü, sevgililer günü gibi günlerde müşterilerilerinize çiçek gönderebilirsiniz.

Müşterilerinizle bireysel bağ oluşturabilirsiniz. Anketler uygulayabilirsiniz. Salondan ne kadar mutlu olduklarını, görüşlerini ve önerilerinizi alabilirsiniz.

L’Oreal Colour Trophy finalistleri açıklandı

Londra’daki L’Oreal Academy’nin değerlendirmeleriyle L’Oreal Colour Trophy finalistleri açıklandı. En iyi salonlar, L’Oréal Colour Trophy Erkek İmaj Ödülü, L’Oréal Colour Trophy STAR Ödülleri, L’Oréal Colour Trophy Afro Görünüm Ödülleri sahipleri ödüllerine kavuştu.  

SECC, Glasgow

Rum Warehouse, Liverpool

Royal Armouries, Leeds

Aston Villa FC Club, Birmingham

Europa Hotel, Belfast

Duxford, Londra

Tramshed, Bristol

Hammersmith Apollo, Londra

Salon yönetimi için öneriler

Çoğunlukla duygularıyla hareket etmeleri itibarıyla kuaförler salon yönetimi açısından zayıf olabiliyorlar. İşin mutfağında olmak, sadece saç tasarlamaya odaklanmak işin yönetim tarafına yoğunlaşmayı zorlaştırıyor.

Salon yöneticisi olmanın büyük sorumluluğu var. Salonun kalbi ve ruhu oluyorsunuz. Çalışanlarınızın ve müşterilerin yönetiminde, karşınıza çıkan olaylarla başa çıkmaya hazır olun. Müşteri soruları ve şikayetleri ile ilgileniyorsunuz, ürün siparişlerini ve satışları yönetiyorsunuz ve insan kaynakları yöneticisinin rolünü üstleniyorsunuz. Çalışanlarınız ile aranızdaki mesafede dengeleri korumanız gerekiyor. Size karşı çıkmalarını engelleyen bir tavır içinde olmalısınız.  

Aylık veya haftalık toplantılar elemanlarınızı bir araya getirmek ve sorunlarını analiz etmek için bir fırsattır. Elemanlarınızı salona ait hissettirmek istiyorsanız işleri interaktif ve eğlenceli bir hale dönüştürün. Her ay performansı en iyi olan çalışanınızı ödüllendirin. 

Bir salon müdürü olarak salonunuz için stoklama ve ürün sipariş etme sorumluluğunuz olacaktır. Çalışanlarınız için firmalardan verdikleri eğitimler hakkında bilgi isteyin.  

Erkek saç kesiminde dikkat edilmesi gerekenler 

Kısa erkek saç kesimine enseden başlanmalıdır. Önce ense kısmı ortaya çıkarılmalıdır. Daha sonra yanlar ve en son üst kısımlar kesilmelidir. Ancak müşterinin saçın uzunluğunu görmesi ve kararı ona bırakmak durumu söz konusu olduğunda kesime yandan başlanabilir. Saç boyu belirlendikten sonra kesime enseden devam edilmelidir.

Kulak ucu dışarı doğru çıkık olan müşterilerinize saç kesimi yapılırken kulak üstü oyulmamalı, buradaki saçlar biraz uzun bırakılarak kulak ucu kapatılıp, yüze ve kişiye estetik bir görünüm verilmelidir.

Bazı müşterilerinizin alın, tepe ve ense kısımlarında saçların doğal çıkış yönlerinin aksine ters ve dönüşlü çıkışlar olduğunda bu saçlarında kendi çıkış yönlerine göre taranıp kesilmesi uygundur.

Favori ve saç boylarının eşit ve modele uygun şekilde kesilmesinde doğru ölçüm için tarakla ya da saçlar parmak arasına alınarak, saç parmak ucu ile tutulup eşleştirilerek ve aynadan bakarak göz kararı ile yapılmalıdır.

Bir saç modelinin herkese yakışmayacağı düşünülerek model seçiminde müşterinin baş ölçüsü, yüz hatları, saçın ince veya kalın, uzun, kısa ya da düz, kıvırcık olması ile doğal çıkış yönlerine dikkat edilmelidir.

Saçların ince, kalın, düz ya da dalgalı, kıvırcık gibi doğal yapıları ile kesilmesi düşünülen modele göre kullanılacak makine, düz makas, efile makası ve tarak gibi araç gereçlerin nerede ve nasıl kullanılacağı düşünülerek hareket edilmelidir.

Müşteriniz gergin yüz hatlarına sahip ise ense kısmı kısa ve kulakları açıkta bırakan bir kesim, yüz ifadesini yumuşatmaz ve hataları kapatmaz. Onun yerine arka kısımların yer yer uzun bırakıldığı, dağınık görünümlü ve yumuşak geçişli kesimler yüze modern bir hava kazandırır.

Bir berberin, kafa yapısını el ve parmak dokunuşları ile tespit etmesi kesimin

başarılı olması için bir ön hazırlıktır. Hem kafa yapısının kusurları uygun bir kesimle kapatılır hem de saçlı deride ben ya da yağ bezleri gibi oluşumlar önceden fark edilerek önlem alınmış olur. Bunun yanı sıra saçların iyice ıslatılıp saç derisine yapışık taranması da baş şeklini ortaya çıkaran bir yöntemdir.

Başın arka kısmı yuvarlak değil yassı bir görünüme sahip ise çok kısa kesimlerden kaçınılmalı ve başın arka kısmına yuvarlak bir görünüm kazandırmak için bu kısımda saçlar uzun bırakılarak bombeli kesim yapılmalıdır.

Pivot Point eğitmeni Sinan Ergün ile saç kesim teknikleri hakkında konuştuk.

2017 saç kesim trendleri nelerdir?

Katlı kesimler biraz daha ön planda olacak. Hem uyumlu hem uyumsuz katlar olacak. 80’ler etkisi bitmiş değil. Cesur saçları taşıyan kadınlar iddialı modelleri doğallıkla birleştirecek. Tabii ki kâküller moda etkisini hala kaybetmiş değil.

Renklendirmede geçen sene başlayan bir trend var pixel . Aykırı renklendirmelerde pixeli daha çok göreceğimizi düşünüyorum. Geçen sene koleksiyonlar ve moda haftalarında çok fazla karşımıza çıkan bu renklendirme teknikleri artık sokaklara taşıyacak ve daha fazla karşımıza çıkacak. Soft renklerin zamanı geldi, tek renkleri daha az görmeye başlayacağız her saçta irili ufaklı farklı renklerle çeşitlendirilmiş bölümler görmemiz mümkün. 

Saç inceltme teknikleri hakkında bilgi verir misiniz?

Saç inceltme daha çok yoğun saçlarda kullandığımız, keskin hatları yumuşatmak ya da modeli daha çok kişinin özelliklerine göre ( yüz hatları, tarzı, kafa yapısı vb.)  uyarlamak için kullandığımız kişiselleştirme tekniklerinden biridir.

Düz makasla, efile makasıyla veya saç usturası kullanarak yapabileceğimiz inceltme teknikleri var.

Efile makası kullanım alanları nelerdir?

Efile makası saç inceltme tekniklerinde kullandığımız makas çeşitlerinden biri ; uzun saçlarda saç uçlarına kullanarak keskinliği yumuşatmak ve saç ortalarına kullanarak saçın yoğunluğunuzu azaltmak için kullanılır. Saç diplerine kullanılmasını önermiyorum çünkü saçtaki hacmi azaltmak için kullandığımız efile makasını diplere kullanarak saçın uzama evresinde kısa saçın uzun saçı itmesiyle ekstra bir kabarıklık ortaya çıkmasına sebep olur buda özellikle kalın telli saçlarda fazlasıyla kullanıcıya problem çıkarır. Efile makasını düzensiz kullanımı saç modeline ciddi zarar verir. Efile makası sadece kişiselleştirme için kullanılmalıdır.

Kısa saç kesiminde nelere dikkat etmek gerek?

Her model herkese uyacak diye bir kural yok. Modeller uyarlanabilir ama birebir uygulanamaz. Öncelikle kafa yapısına uygun bir şekilde saçı kısaltmak gerekiyor. Özellikle saç çıkışlarına dikkat ederek model tasarlanmalı. Ön bölgelerdeki ters çıkışlar, tepe noktasındaki dönerler ve ense bölgesinde ters çıkışlar model tasarımında dikkat edilmediği halde kullanıcıya sıkıntı çıkartabilir. Kısa saç yapılacak olan modelin özellikle yüzü çok fazla ön plana çıkardığı için yüz analizine dikkat ederek doğu konsültasyonla doğru modeli tercih etmemiz gerekiyor.  

Saç kesiminde dereceler, açılar neden önemlidir?

Saç kesimi bilimsel bir temele dayanmalıdır. Şöyle düşünelim koltukta 30 – 45 dk aralığında sizin tasarımınıza bırakılan saç insan imajının yüzde 70’ini oluşturuyor. İnsan güne ilk aynadaki kendiyle başlar yani hem imajına hem de psikolojisine büyük etki ettiğimizi bilmeli ve bu sorumlulukla hareket etmeliyiz.

Dünyada aynı lisanı bilmeden anlaşabileceğiniz yegane sanat dallarındandır kuaförlük ve kuaförlüğünde ortak bir dili var  Pivot Point olarak biz bu ortak dile 7 adım adını verdik. Nasıl bir modacının eskizleri, bir müzisyenin notaları, ressamın çizgileri varsa bizim de buna bağlı olarak bazı adımlarımız var. Bizden eğitim alan her kuaför dünyanın neresinde olursa olsun bu ortak dili kullanarak aynı kalitede saç modelini aynı şekilde çıkarabilir. Saç keserken kullandığımız açılar ve derecelerde bunların içerisinde. Keseceğimiz saç modelini tasarladıktan sonra o bölgede hangi açıyı kullanacağımızı hangi derecenin nasıl reaksiyon vereceğini bilmeliyiz. Kalite sürekliliği açısından bilinçli teknik çalışmak önemli bir husus. Örneğin 0 derece ile doğal tarama açısı kullanarak kestiğimiz bir saçtan katlı bir saç modeli sonucu beklemek mümkün değil. 

L’Oréal Toplumsal Cinsiyet Çeşitliliği Büyük Ödülüne layık görüldü

Dünya kozmetik devi L’Oréal, sektöründeki öncü vizyonu, topluma olan duyarlı bakış açısı ve eşitlikçi istihdam politikasıyla önemli ödüllere layık görülmeye devam ediyor. Ethics & Boards Observatory ve Institut du Capitalisme Responsable (Sorumlu Kapitalizm Enstitüsü) tarafından Toplumsal Cinsiyet Çeşitliliği Büyük Ödülüne layık görülen L’Oréal, Tüketim Malları ve Hizmetleri kategorisinde de Cinsiyet Çeşitlilik Ödülü’nin sahibi oldu.

100 yılı aşkın süredir sektöre hizmet veren kozmetik devi L'Oréal, Ethics & Boards Observatory ve Institut du Capitalisme Responsable (Sorumlu Kapitalizm Enstitüsü) tarafından Toplumsal Cinsiyet Çeşitliliği Büyük Ödülüne ve Tüketim Malları ve Hizmetleri kategorisinde de Cinsiyet Çeşitlilik Ödülü’ne layık görüldü.

L'Oréal Grubu, tüm dünyada sürdürdüğü istihdam politikası gereği işyerinde cinsiyet eşitliğine ilişkin devam eden bir kararlılığa ve eşit iş sınıflandırmalarını sağlamayı sürdürüyor. Grup 2007 yılından bu yana ücretlendirme aralığını analiz etmek için Fransa ulusal enstitüsü (INED) ile birlikte çalışıyor. L'Oréal Grubu'nda çalışan kadınlar, dünya genelindeki 89.331 çalışanının yüzde 70'ini, Grup İcra Komitesinin yüzde 33.3'ünü ve Yönetim Kurulu'nun yüzde 46'sını (15 üyeden 7'si) temsil ediyor. İşyerindeki cinsiyet eşitliği konusundaki çalışmalarıyla L'Oréal, 30 ülkede hem GEEIS (Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Avrupa ve Uluslararası Standart) hem de EDGE (Toplumsal Cinsiyet Eşitliği için Global İş Sertifikasyon Standardı) sertifikalarının da sahibi olarak dikkat çekiyor.

L'Oréal Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO'su Jean-Paul Agon "Toplumsal cinsiyet çeşitliliği, yaratıcılığın, inovasyonun ve performansın kaynağı olduğu için topluluğumuz için stratejik bir önceliktir.Bu iki ödül, L'Oréal'in şirketin her kademesinde erkeklerle kadınlar arasındaki eşitlik konusundaki uzun süredir devam eden taahhüdünü kabul ediyor. Şirketimizde ve toplumumuzda toplumsal cinsiyet çeşitliliğini geliştirme çabalarımızı daha da hızlandırmamızı teşvik ediyorlar " dedi.