Geleceğin kuaförleri nasıl yetişiyor?

Geleceğin eğitimli kuaförleri, ülkenin dört bir yanındaki meslek liselerinde yer alan saç bakımı bölümlerinden mezun olarak mesleğe adım atıyorlar. Ülkemizde meslek liselerinin 294'ünde saç bakım bölümü bulunuyor. Saç bakımı bölümlerinin 22'si İstanbul'da bulunurken, 23'ü Ankara'da ve 13'ü İzmir'de yer alıyor.

Saç bakımı bölümü kuaförün sahip olduğu, saç şekillendirme, saç renklendirme, saç kesimi ve saç bakımı yapma yeterlikleri kazandırmaya yönelik eğitim ve öğretimin verildiği bölümdür. 

Program, mesleki ve teknik eğitim alanında diplomaya götüren ortaöğretim kurumları ile belge ve sertifika programlarının uygulandığı her tür ve derecedeki örgün ve yaygın mesleki ve teknik eğitim-öğretim kurumlarında uygulanmaktadır.

Bölümde kuaför adaylarına; Temel Sanat Eğitimi, İnsan İlişkileri ve İletişim, Girişimcilik, Araştırma Teknikleri, Mesleki Resim, Hijyen, Mesleki Anatomi ve Fizyoloji, Mesleki Kimya, Saç Bakımı ve Yapımı, Bilgisayarda Saç ve Makyaj Tasarımı, Estetik ve Diksiyon dersleri veriliyor. Alan programının toplam eğitim süresi, 9. sınıftansonra 3 öğretim yılı olarak planlanmıştır. Öğrenciler, bu süre boyunca programın gerektirdiği öğretim faaliyetleri,istihdam olanakları ve planlama konularında çevredeki üniversiteler, sivil toplum örgütleri, sektör,meslek odaları ve meslek elemanları ile işbirliği yapılarak yönlendirilir.

Mesleğin hızla gelişmesi büyük bir istihdam alanı yaratmakta ve nitelikli elemanlara ihtiyaç giderek artmaktadır. Meslek elemanlarının çoğunluğu işbaşı eğitimi ile yetişmiş elemanlardır. Hızla değişen ve gelişen teknolojinin olumlu izlerine kuaförlük mesleğinde de rastlanmaktadır.

Kullanılan kozmetik malzemelerine ve elektrikli cihazlara yansıyan bu gelişme mesleğin verimini artırmaktadır. Gelişen tekonolojik cihazlar sayesinde zamandan kazanılırken, kozmetik malzemeler sayesinde yapılan işlemlerden daha olumlu sonuçlar alınmaktadır. Müşteri ilişkilerinin gittikçe önem kazandığı bu meslekte, salon kapasiteleri de genişletilmektedir. 

Saç bakımı bölümü mezunu olan kişi; Milli Eğitim Bakanlığına bağlı olan Halk Eğitim Merkezlerinde, Meslekî Eğitim Merkezlerinde, meslek liselerinde, ustalık ve usta eğiticilik belgelerini almak şartıyla sözleşmeli usta eğitici olarak öğretmen gözetimde görev alabilirler. Özel kurum ve kuruluşların kuaför salonlarında, tiyatro ve TV stüdyolarında ve kendilerine ait iş yerlerinde çalışabilirler. 

İtibar yönetimi üzerine

Sizce bir işletmenin itibar kazanmasıyla bir kişinin itibar kazanmasının yolları aynı mıdır? Yoksa iş dünyasındaki kurallar bizim özel ilişkilerimizden farklı mıdır? 

İtibar, mantıksal gerekçeleri olan ama özünde duygusal bağ yaratan bir değerdir. 

İtibar beraberinde güven getirir. Güven, dünya üzerindeki tüm ilişkileri en güçlü şekilde etkileyen belki de tek ortak paydadır. Güven, her ilişkinin kalitesini, derinliğini, gidişatını ve sonuçlarını derinden etkiler.

Güven üzerine yaptığı çalışmalarla ünlenen Stephen M.R Covey’in de vurguladığı gibi “Güven ortadan kalktığı zaman, en güçlü hükümetleri, en başarılı şirketleri, en etkin liderleri, en sağlam arkadaşlıkları, en kuvvetli karakterleri ve en büyük aşkları yok edebilecek tek şeydir.”

İtibarı düşük işletmelerin kurduğu ilişkiler, beraberinde kayıplar, problemler, yorgunluklar ve mutsuzluklar getirir. İtibarını kaybetmiş ilişkilerde alınan kararlar, verilen sözler ne kadar güvence verirse versin, insanı içten içe rahatsız eder, “Acaba altında gizli başka bir hesap mı var?” kuşkusunu yaratır. Kuaför salonlarımıza gelen müşterilerimizle kurduğumuz ilişkiler bu açıdan büyük önem taşır. İtibar kazanmanın yolu, müşterilerimizin servis sonrası salondan mutlu ayrılmasından geçer. Öte yandan yüksek itibarın beraberinde getirdiği saygınlık, inanç ve güven tüm işleri kolaylaştırır, engelleri ortadan kaldırır. 

İtibar bir üzerimize giyeceğimiz ya da ödünç alacağımız bir elbise değildir. Dışarıdan içeriye pohpohlamalarla elde edebileceğimiz bir değer olamaz.  İtibar kazanmak, tutarlı davranmayı ve bir karakter bütünlüğüne sahip olmayı gerektirir. İşletmenizin itibari ise müşterinizle kurduğunuz güven ilişkisine dayanır.

İtibarlı olmak için, sadece kendi çıkarımıza uygun olan durumlarda değil, hayatın her yanında karakter bütünlüğü içinde yaşamamız gerekiyor. Kimsenin yönlendirmesine ihtiyaç duymadan, her koşulda doğruyu ve yanlışı bulabilenlerin yani pusulası kendi içinde olanların, sosyal statüleri ne olursa olsun itibarlı kişiler olacaklarına inanıyorum.

Doğru ve yanlış, bize başkasının göstereceği bir istikamet değildir. Eğer istersek hepimiz doğruyu ve yanlışı bulabiliriz. İtibarı belirleyen tutum ve davranışlar evimizde, arkadaş çevremizde hangileriyse, iş hayatında da aynılarıdır. İtibar, öyle temel değerler üzerine inşa edilir ki bunlar, her yer her ortam her zamanda aynıdır, hiç değişmez.

İtibarın temelleri, annemizin babamızın bize henüz çocukken öğrettikleri erdemler üzerine kuruludur. Dürüst olmak, iyi niyetli olmak, diğerinin çıkarını kendi çıkarın gibi gözetmek, şeffaf olmak, hesap vermede gönüllü olmak, sadece bugünü değil yarını da düşünerek davranmak,  itibarlı olmaya yeter.

İtibarlı olmak, bireysel ve kurumsal sorumluluklarımızı sevmekle ve karakter bütünlüğümüzü hayata geçirilmekle elde edilir.İtibarlı olmak, girdiğimiz her ortamda “iyiliğin” yanında taraf tutma cesaretini göstermekle elde edilir.

Kaynak:www.temelaksoy.com

Kuaför salonu nasıl çevreci olur?

Çevre kirliliğinin hızla arttığı dünyamızda, bizde kişisel ya da kurumsal olarak çeşitli önlemler almalıyız. Kuaförler ve müşteriler tarafından alınabilecek tek bir çevre önlemi bile tüm enerji kaynaklarını kurtarılmasına bir nebze de olsa faydalı olabilir. Peki kuaför salonları nasıl çevreci olur?

– Salonunuzda kullandığınız malzemeleri tercih ederken az paketli ürünleri tercih ederek, öncelikle işe çöplerinizi azaltmakla başlayabilirsiniz. –

– Sürdürülebilir yeşil bir kuaför olmak için en önemli unsurlardan biri de geri dönüşüm. Kuaför salonunuzda kullandığınız materyallerin, doğada hızlı kaybolan, geri dönüştürebilirliği yüksek bir içeriği olmasına dikkat etmelisiniz. Her plastik geri dönüştürülebilir değildir. Bu nedenle plastik ürünlerin tercihini yaparken, geri dönüştürülebilir olanlardan yana yapmalısınız. Artık materyallerinizi kağıt, plastik, demir gibi ayırarak, bağlı bulunduğunuz belediyenin yine ayrışmış malzemelere özel hazırladığı geri dönüşüm kutularına ayrı ayrı atmaya özen gösteriniz.

-Ayrıca bu ayrıştırma işlemi sayesinde, plastik malzemeler hammaddeye dönüştürebilir, cam malzemeler yeniden kullanıma kazandırılabilir. Hiç bir şekilde değerlendirilmesi mümkün olmayan atıklar ise toprağa gömülmek ve yakılmak süretiyle farklı enerji üretimleriyle fabrikalarda değerlendirilebilir.

-Saç atıklarının gübre olarak kullanılabileceğini de unutmayın. Saç, yiyecek gibi biyolojik artıkları biriktirerek, tarlalarda kullanımını sağlanabilinir.

-Artık kullanılmaz hale gelen elektrikli ve elektronik araç ve ekipmanlarınızı mutlaka elektronik atık birimlerine atınız. Bu birimlere elektronik market zincirlerinde kolaylıkla erişebilirsiniz.

-Çevresel duyarlılık konusunda en önemli konulardan biri enerji tasarrufudur. Aydınlatma sistemlerimizde kullandığınız ampullerin enerji tasarruflu olmasına mutlaka dikkat etmelisiniz. Yıkama, ısıtma ekipmanlarınızın da enerji tasarrufu sağlayan türlerden olmasını sağlayınız. Elektirikli ekipmanlarınızı ve aydınlatmalarınızın ihtiyaç dışında sürekli açık kalmasını engelleyiniz.

-Su tasarruflu çamaşır makineleri, duş başlıkları, tuvaletleri kullanın. Sıcak suyu bilinçli kullanın.

-Canlılıları ve doğayı koruma adı altında bir diğer önemli konu da hayvanların korunmasıdır. İşlemlerinizde kullandığınız boya, ilaç gibi kimyevi malzemelerin test edilmeleri aşamalarında hayvanlara zarar verilip verilmediğini araştırınız. Malzemeleri tedarik ettiğiniz firmaya dair araştırmalar yapınız.  Elde ettiğiniz bulguları meslektaşlarınızla paylaşarak bu tür ürünlerin kullanımını en aza indirgemeye çalışınız.

Filiz Çelik-Alpeda'nın yeni ürünleri İstanbul Showroom'da

Kuaför mobilyası denince akla ilk gelen Filiz Çelik- Alpeda markası farklı tasarım seçenekleriyle kuaförlük mobilyası sektörüne ışık tutuyor. 1978 Yılında 50 m2'lik bir alanda ticari faaliyete başlayan firma ,Nilüfer Organize Sanayi Bölgesinde faaliyet gösteriyor.

Yıkama setlerinden bay & bayan oturma gruplarına, bay & bayan tezgahlarından komidin gruplarına, bekleme gruplarından masaj & ağda yataklarına, çocuk tezgahlarından, çocuk oturma gruplarına ve aksesuar & aparatlarına kadar kuaför salon mobilyasında ihtiyaç duyulan her grupta hizmet veren firma kuaför salonlarını donatmaya devam ediyor.

Filiz Çelik- Alpeda yeni ürünlerini İstanbul Showroom'da sergileyecek.

Showroom adresi: Yukarı Dudullu Mah. Necip Fazıl Bulvarı Edep Sok. No:50 Ümraniye/ İstanbul

Estetica Dergisinden Özetler: Kuaför Gönüllüleri – 2

Geçen sayımızda ele aldığımız Kuaför Gönüllüleri yazımızda kuaförlüğe hizmet eden önemli kuruluşlardan AIPP ve ICM’ı ele almıştık. Bu sayımızda ise OMC ve HCF’ye yer vererek dünya çapında kuaförlüğe gönüllü olarak hizmet veren dört büyük topluluğu sizlerle paylaşmış oluyoruz.

Sektörel gelişime katkıda bulunan, sektöre yeni bakış açıları ile farklı boyutlar katan kuruluşlar var oldukça kuaförlük sektörü her zaman değer kazanmaya devam edecektir. İşte OMC ve HCF’in varoluş serüvenleri ve misyonları:

Organisation Coiffure Mondial (OMC)

OMC 1946 yılında; tüm dünyadaki kuaförleri bir araya getirmek, sektörel yeterlilikleri arttırmak, tüm sektörde tanınmak ve kuaförlük adına yüksek standartlarda bir imaj yaratmak için kuruldu.

1946 yılından bu yana gerçekleştirdiği çalışmalar sayesinde OMC, 50 ülke ve 2 milyonun üzerinde üyesiyle, dünyanın en büyük saç ve güzellik organizasyonlarını gerçekleştirerek kuaförlüğü taçlandırıyor.

OMC’nin üyelerine sağladığı faydaları ve fırsatları şöyle sıralayabiliriz; üyeler OMC’nin düzenlediği saç tasarım ve güzellik şampiyonalarına katılabilirler: OMC Hairworld, OMC World Europe, Asia ve America kupalarının yanı sıra OMC Yılın En İyi Fotoğraf Ödülü adlı yarışmaya da katılma hakkına sahip olurlar. OMC Prestij Kulübü Kış/Bahar/Yaz koleksiyonlarını takip edebilir ve yüksek standartlardaki OMC Kuaförlük Okulları’na ve Akademileri’ne bilgi birikimi sağlamak için başvurabilirler.

OMC’ye üye olmak, asla bitmeyen bir tutkuyla mesleğe paylaşım sağlayan, salonlarını sürekli zirveye taşıma çabası içerisinde yarışan, dünya çapında kuaförlük ve güzellik ailesinin bir parçası olma ayrıcalığıdır.

OMC’ye kuaför odaları, kuaför ve berberler federasyonları ülke olarak katılım sağlayabiliyor. Dünyanın farklı bölgelerinden meslek odalarının üye olduğu bu önemli kuruluşa ülkemizdeki meslek odaları ve üst kuruluşları ne yazık ki üye değiller. Bu konuda zaman zaman girişimler ve taahhütler olmasına rağmen maalesef sonuç alınmamış ve üye olunmamıştır.

Haute Coiffure Française (HCF)

Haute Coiffure Française 1945’te Paris’in seçkin kuaförleri tarafından ve Fernand Aubry’ın vizyoner fikirleri doğrultusunda kuruldu. René Rambaud, Albert Pourrière, Marc Ruyer, Louis Gervais ve unutmadan ünlü kuaför Guillaume; Haute Coiffure Française topluluğunun ilk kurucu üyeleridir. Topluluğu oluşturan bu önemli isimler; HCF adı altında kuaförlüğün yüceltilmesine ve hep bir adım öteye taşınmasına çalışmışlardır.

Bilindiği üzere Paris her zaman dünya modasının başkenti sayılmıştır. Saç tasarımı ise modanın büyük bir parçasıdır. HCF, Fransa modasını takip ederken, zarif ve sofistike saç şekillendirmeleri ile adeta moda dünyasında bir amblem oluşturma rolü üstlenmiştir. Dünya’nın yaklaşık 40 ülkesinden ortalama bin salon HCF üyesidir.

HCF ve L'Oréal Professionnel ortaklığı, onların yıllık koleksiyonları, dünya modasında önemli bir rol oynuyor. HCF ve L'Oréal Professionnel birlikteliği sayesinde dünya çapında eğitimler veriliyor ve koleksiyonlar yayınlanıyor. HCF yaratıcı ekibi yeni koleksiyonlar oluşturmak ve üye salonları Paris Show hakkında bilgilendirmek için sürekli seyahatler düzenliyor.

HCF son trendleri üyelerine tanıtıyor olmanın dışında her sezon farklı ayrıcalıklarda sunar. Kişiselleştirilmiş eğitimler, atölyeler, özel kurslar bunlardan bir kaçıdır. Ayrıca müşterilerine, Carrousel de Louvre en iyi gösteri videosu, basın kiti ve posterleri, HCF Dergisi gibi pazarlama ve iletişim araçları da temin eder.

HCF; sanatsal bilgileri ve yüksek düzeyde sürekli eğitimi, kaliteli hizmet ile tamamlamaktadır. Refah ve samimiyet içerisinde mutlu profesyonellik vaat eder. Kişiselleştirilmiş hizmet ve her müşterinin ihtiyaçlarına odaklanmak misyonlarından biridir.

Kuaför Gönüllüleri – 1 yazımıza ulaşmak için tıklayınız.

Renk dosyasından özetler – 18

Orhan Çinüçen, Kenan Kuaför-Mersin:

Renk taleplerini başarılı bir şekilde karşılayabilmek adına benim için en önemli faktör, teknik ve yaratıcılıktır. Ne? Neden? Niçin? Sorularının cevabını bulduğumuz servislerin uygulanması gerektiğini düşünüyorum. Bunların yanı sıra saçı inceledikten ve dokusunu hissettikten sonra hangi kimyasal işlemlerin uygulanıp uygulanmayacağını da bilmek gerekiyor. Aynı zamanda bu kimyasal işlemlerin hangi ürünlerle ve nasıl uygulanacağı da bilinmeli. Sonuca en sağlıklı gidebileceğimiz ürünleri salonumuzda kullanarak, salonumuzdaki bütün ekip arkadaşlarımızla aynı dili konuşarak, renklendirme servislerinde teknik donanıma sahip olmayı tercih ediyoruz.

Geçmişte daha çok tekdüze renkler ya da röfleler ağırlıktayken bu renklerin aralarında yansımaların olmadığını görüyorduk. Günümüzde ise her rengin onlarca yansıması var ve karışımlarla elde edebildiğimiz, yaratıcılığı ön plana çıkardığımız hem doğal hem de sıradan olmayan renklendirme servislerine tanık oluyoruz. Artık saçlar en az iki renk yansıması ile farklılık gösteriyor.’

Haberin devamı için Estetica Dergisi Renk Sayısına göz atabilirsiniz.

Renk dosyasından özetler – 17

Mahmut Ebil, Ebil Kuaför-İstanbul:

Salonumuzda yapmış olduğumuz klasik renklendirmeler her zaman devam ediyor. Sarışın olmak isteyenler yine sarışın oluyor, koyu renk tercih edenler veya ara renkleri tercih edenler yine bu tercihlerini sürdürüyor. Fakat farklı olan; insanlar biraz daha baz tonlarında ana renklerde kalmayı tercih edip, bu bazların üzerine bir iki ufak çarpıcı renkler eklemek istiyor. Bu çarpıcı renklerde, yaş skalasına göre değişen bir tercih durumu oluşturuyor. Bir de vizyoner, ileri görüşlü veya açık görüşlü olan yaşını almış kadınlarda bu tarz ‘‘crazy’’ renklendirmeler tercih ediyor. Bu da bizim hoşumuza gidiyor ‘‘Demek ki insanlar saçlarını bir eğlence aracı olarak görmek istiyorlar.’’ diyoruz. ‘‘Hiç olmazsa bir dönem saçımın bir kenarında lila, mor veya gri olsun.’’ diye isteklerde bulunabiliyorlar. Bunlar hoşumuza gidiyor. Gençler biraz daha cesaretli davranıp bu renkleri saçının tamamında görmek isteyebiliyor. Bu tarz renklendirmelerde yaptığınız renk her adımda biraz daha akarak sonunda grimsi bir ton alıyor ve gençler bu aşamadaki renk geçişlerinin tümünü severek kullanıyor. Bu da hoş bir durum. Kısacası bu son trendler bize de çok yansıdı. Hem arz talep olarak hem de bizim müşteriyi yönlendirmemiz ile beraber; klasik bir görünümden bir takım müşterilerimizi çıkartıyoruz ve bu da bizi mutlu ediyor.

Renk konusunda eklemek istediğim en önemli husus: Bir saç teli bir kadının en önemli aksesuarı ve canlı bir cisimle uğraşıyoruz. Saça iyi bakarsak ve uygulamalarını layıkıyla yaparsak bize geri dönüşlerinde de daha çok çeşitli renklendirme uygulamaları için bir malzeme kalır. İlerisini düşünmeden hareket edilmemeli. Çünkü düşünülmezse saç saçlıktan çıkıyor. Ayrıca her saç rengi her kadına uymuyor. Uygulamalar sırasında biraz daha seçici olmak lazım. Sadece bu deneyimi kendi egosu için uygulamamalı. Yaptığınız kişi o saçı taşıyamıyorsa ya da onun hayatına o renk uyum sağlamıyorsa bence burada da bir problem var demektir. Bunun içinde bütünde o saçı taşıyabilecek insanlara uygulamalı. Uygun kişiye, en kaliteli şekilde rengi sunmakta her zaman fayda var.

Haberin devamı için Estetica Dergisi Renk Sayısına göz atabilirsiniz.