Ana Sayfa Blog Sayfa 318

Yılın Kuaförü Yarışması 2018 Kuralları

Yazar
Aylin Soyer
-
0

Yılın Kuaförü Yarışması 2012 yılından bu yana düzenlenmektedir.

Yılın Kuaförü Yarışması, Hairist Etkinliği bünyesinde gerçekleşmektedir. Yarışma ülkemizin ilk istikrarlı ve uluslararası standartlara uygun en uzun süreli yarışması olarak önem taşımaktadır.

Artistik Kuaförler Derneği işbirliği ile hazırlanan yarışma Hairist ve Estetica Dergisi markalarını da bünyesinde barındıran Enter Grup tarafından 2012 yılından bu yana organize ve finanse edilmektedir.
Yarışmanın nihai amacı Türk Kuaförlüğüne uluslararası standartlarda sürdürülebilir bir kuaförlük yarışması kazandırmak ve bu yarışma aracılığıyla elde edilen gelirle ülkemizin ilk kuaförlük sivil örgütlenmesi olan Artistik Kuaförler Derneği’nin kalıcı ve istikrarlı bir gelire sahip olma yolunu açarak Türk kuaförlüğünün gelişimine katkının sürekliliğini sağlamaktır.

1 Mayıs 2017’den itibaren yarışma sadece Instagram üzerinden devam edecektir. Yarışmaya katılmak isteyenler;

Mayıs 2017’de finalist olabilmek için 1 Mayıs 2017’den 31 Mayıs 2017’ye kadar Kesim-Renklendirme kategorisi için mayıs2017kr, Şekillendirme-Topuz kategorisi için mayıs2017st hashtagi (etiketi) ile,

Haziran 2017’de finalist olabilmek için 1 Haziran 2017’den 30 Haziran 2017’ye kadar Kesim-Renklendirme kategorisi için haziran2017kr, Şekillendirme-Topuz kategorisi için haziran2017st hashtagi ile,

Temmuz 2017’de finalist olabilmek için 1 Temmuz 2017’den 31 Temmuz 2017’ye kadar Kesim-Renklendirme kategorisi için temmuz2017kr, Şekillendirme-Topuz kategorisi için temmuz2017st hashtagi ile,

Ağustos 2017’de finalist olabilmek için 1 Ağustos 2017’den 30 Ağustos 2017’ye kadar Kesim-Renklendirme kategorisi için agustos2017kr, Şekillendirme-Topuz kategorisi için agustos2017st hashtagi ile etiketleyerek kendi Instagram sayfalarında yayınlayarak yarışmaya katılabileceklerdir.

Geri kalan diğer aylar için de aynı sistem ile devam edilecektir. Yarışma 31 Mart 2018’de son bulacak ve ayın finalistleri arasından jüri seçimini yapacaktır.

Yılın Kuaförü Yarışması 2018 Kuralları

Başvurular ne zaman ve nasıl yapılacak?

Yukarıda belirtilen şekilde yarışma için göndereceğiniz fotoğrafları, 1 Mayıs 2017 ile 31 Mart 2018 tarihleri arasında Instagram üzerinden gerçekleşmektedir.

Ödüller ne zaman ve nerede verilecek?

Her kategoride ilk üçe girenlere ödülleri özel bir törenle verilecektir.

Hangi kategoriler var?

Renk-Kesim ve Şekillendirme-Topuz kategorilerinden birine veya her ikisine katılabilirsiniz.

Katılma şartları nelerdir?

1-Yarışma hashtaglerini (etiketlerini) kullanarak yarışma koşullarını kabul etmiş olsanız da her ayın finalistleri kendilerine e-posta ile gönderilecek Yarışma Kuralları yazısını imzalayıp göndermek zorundadır.

2-Fotoğrafını çektiğiniz kişi fotoğrafının yayınlanmasına izin almış olmalısınız.

3-18 yaşın altındakiler katılamaz.

4-Yarışma sadece T.C sınırları içinde faaliyet gösteren bir salonu işleten, salonda çalışan veya eğitim kurumunda öğrenim gören kuaförlere açıktır. Gerek duyulduğunda buna ilişkin belge talep edilebilir. Böyle bir belgenin beyan edilememesi diskalifiye veya ödülün geri alınmasını gerektirebilir.

5-Yarışmaya katılan adayların salon kayıtlarını veya üyelik bilgilerini www.hairist.com.tr’ye üye olarak yapmaları veya güncellemeleri gereklidir. www.hairist.com.tr adresinde bilgisi yer almayanlara veya eksik/yanlış olanlara finalist sertifikaları gönderilmez.

Bu sorulara cevap verebiliyorsanız ONLINE olarak Instagram üzerinden istediğiniz sayıda fotoğrafla katılabilirsiniz.

Ön eleme var mı?

Evet, istenilen şartlara uymayan fotoğraflar diskalifiye edilmektedir.

Fotoğrafların salonda çekilmesi gerekmektedir. Fotoğraf  stüdyosunda ve salon dışında çekilmiş fotoğraflar ile kişinin kendisinin veya ürünlerin göründüğü fotoğraflar diskalifiye edilecektir.

Yılın Kuaförü 2018 Ödülleri nelerdir?

Renk-Kesim Kategorisi 1.lik Ödülü: Kazanan kişi Estetica Dergisi ile profesyonel saç fotoğrafı çekimine hak kazanır.

*Fotoğraf çekimine ilişkin profesyonel fotoğrafçı, stüdyo, manken, styling ve makyöz organizasyon tarafından karşılanır. Fotoğraf çekilecek alan belirtilen tarih ve saate olunması ve konaklama gerekmesi durumunda konaklama ve ulaşımın sağlanması kazanan yarışmacıya aittir.

*Birincilik Kupası, Birincilik Madalyası, Birincilik Sertifikası

2.lik ve 3.lük Ödülü:

*Derece Kupası, Madalyası ve Sertifikası

Not: Bir kişi her iki kategoride de dereceye girebilir. Ancak 3. olan kişi aynı zamanda 2. olamaz. Böyle bir durumda sadece 2.lik verilir. 3.lük ise bir sonraki en yüksek puanlı yarışmacıya verilir. Veya 2.lik ve 1.lik aynı anda alınamaz. Puan olarak alsa da sadece 1.lik ödülü verilir. 2.lik ödülü bir sonraki puan sahibine verilir.

Bir diğer örnek: Bir yarışmacı aynı kategoride hem 1.lik hem 3.lük alamaz. Böyle bir durumda 3.lük hakkı iptal olur ve sadece 1.lik ödülü alır.

Her iki kategoride 1.lik alan yarışmacının bu başarısı kendisine ait olmasına rağmen,  yapılacak fotoğraf çekimlerine sadece tek bir kategoriden katılabilir. Bu kategoriyi seçme hakkı kendisine aittir. Katılmadığı kategorinin 2.si’de fotoğraf çekimine katılma hakkı kazanır.

Şekillendirme-Topuz Kategorisi 1.lik Ödülü: Kazanan kişi Estetica Dergisi ile profesyonel fotoğraf çekimine hak kazanır.

*Fotoğraf çekimine ilişkin profesyonel fotoğrafçı, stüdyo, manken, styling ve makyöz organizasyon tarafından karşılanır. Fotoğraf çekilecek alan belirtilen tarih ve saate olunması ve konaklama gerekmesi durumunda konaklama ve ulaşımın sağlanması kazanan yarışmacıya aittir.

*Birincilik Kupası, Birincilik Madalyası, Birincilik Sertifikası

2.lik ve 3.lük Ödülü:

*Derece Kupası, Madalyası ve Sertifikası

Not: Bir kişi her iki kategoride de dereceye girebilir. Ancak 3. olan kişi aynı zamanda 2. olamaz. Böyle bir durumda sadece 2.lik verilir. 3.lük ise bir sonraki en yüksek puanlı yarışmacıya verilir.

Bir diğer örnek: Bir yarışmacı aynı kategoride hem 1.lik hem 3.lük alamaz. Böyle bir durumda 3.lük hakkı iptal olur ve sadece 1.lik ödülü alır.

Yarışma kuralları neler:

1- Instagram’da ilgili hashtag ile paylaşılan fotoğraflar; yarışmacının çalıştığı veya sahibi olduğu salonda çekilmeli ve kendi yaptığı saç tasarımı olmalıdır. Başkasına ait fotoğrafı kullanarak yarışmaya katılan kişi diskalifiye edilir ve bu şekilde diskalifiye edilen kişilerin diskalifiye nedeni duyurulur.

2-Fotoğrafı çekilen kişiden izin alınmadığının tespit edilmesi veya fotoğrafı çekilen kişinin fotoğrafın kaldırılmasını talep etmesi durumunda yarışmacı diskalifiye edilir. Kazanmış olsa dahi yarışma kurallarına aykırı katılım olduğu için diskalifiye edildiği ayrıca duyurulur. Organizasyon şirketinin buna ilişkin diğer tüm yasal hakları saklıdır.

3-Pupet veya eğitim kafası adı verilen cansız mankenler üzerinde yapılan çalışmalar değerlendirmeye alınmaz.

4-Fotoğrafta, saçın yapıldığı kişi dışında kimse veya herhangi bir ürün yer almamalıdır. Fotoğraflar; çalışmayı en iyi şekilde yansıtmalıdır. Bu nedenle saç tasarımının farklı açılardan görülmesini sağlayan dört karenin bir arada olduğu kolaj fotoğrafların kullanılması tercih sebebidir.

5-Fotoğrafta; yapılan saç tasarımından ziyade, yapan kişiyi gösteren fotoğraflar diskalifiye edilecektir.

6-Başkasına ait fotoğrafın kullanımından veya kişilerin izni alınmadan fotoğrafının kullanımdan kaynaklanan telif ve manevi haklara ilişkin tüm yasal sorumluluk fotoğrafı yükleyen kişiye aittir. Başka yarışmalarda dereceye girdiği tespit edilen fotoğraflar değerlendirmeye alınmayacaktır. Değerlendirilmiş olsa dahi yasal işlem başlatılacaktır.

7-Yarışmaya katılmak amacıyla profesyonel manken kullanılamaz. Sadece salonda yapılan saçlar olmalıdır. Aksi durumu tespit edilenler diskalifiye edilir.  Ancak fotoğraf çekimine özen göstermeniz önerilir.

8-Yarışmaya katılan kişilerin www.hairist.com.tr adresinde üyelik ve salon kaydının bulunması, kayıtlı değilse salon kaydının yapılması zorunluluktur.

9-Sosyal medyada yapılan yorumların, değerlendirmelerin veya beğenilerin “jürinin karar veya değerlendirmesine herhangi bir etkisi veya katkısı” yoktur.

10-İlk ayın yarışma başvuruları; 1 Mayıs 2017 tarihinde saat 00:01’de başlıyor, Son başvuru tarihi olan 31 Mart 2018 saat 23:59’da bitiyor

11- Yarışmaya ilişkin her türlü bilgi, değişiklik ve konu HAIRiST Facebook,Twitter ve Instagram sayfalarında (www.hairist.com.tr ,  www.facebook.com/hairistcomtr, twitter.com/hairistcomtr ve http://instagram.com/hairistcomtr ) duyurulur.

12-Kazanılan ödül başkasına devredilemez ve/veya ödüllerin nakit karşılığı talep edilemez.

13-Organizasyon şirketi herhangi bir yarışmacının haksız yollardan ödül kazandığını tespit etmesi durumunda, ilgili yarışmacının kazandığı ödülü hiçbir uyarı yapmaksızın iptal etme ve bir sonraki yarışmalara katılmasını engelleme hakkını diğer tüm yasal haklarıyla birlikte saklı tutar. Organizasyon şirketinin yarışmayı istediği zaman neden belirtmeksizin iptal etme, düzenleme, değiştirme veya erteleme hakkı saklıdır.

14-Yarışmacılar, salonlarında kendi yaptıkları saç tasarımlarıyla katılmalıdır. Yarışmaya katılabilmek için 18 yaşından gün almış olmak şarttır.

15-Yarışmaya katılan herkes, yarışma şartlarını peşinen kabul etmiş sayılır.

16-Yarışmada finalist olan yarışmacıların ve dereceye giren finalistlerin yarışmayı, yarışmada kazandıkları dereceyi veya ödülü, yarışma logosunu herhangi bir ürünle kullanması, kullandırması ve/veya ilişkilendirmesi organizasyon şirketinin onayı ve yazılı iznine tabiidir. Yapılan saç tasarımlarında kullanılan ürünlerin finalistler veya dereceye girenler tarafından yarışmaya gönderilen fotoğrafla veya fotoğrafsız olarak üçüncü kişiler veya kurumlar veya markalar lehine olacak şekilde kullandırılmasına ilişkin olarak organizasyon şirketinin maddi ve manevi hakları saklıdır. Aksi durumda organizasyon şirketi tarafından düzenlenen yarışmadan  maddi menfaat sağlanmış olduğu ve buna ilişkin tüm maddi haklar karşılığında organizasyonun faturalanan tüm maliyetlerinin 15 katı tutarında finalist veya dereceye giren kişiden talep edilir.

Saçlar nasıl olacak?

Saçlar salonda yapılmış saçlar olmalıdır. Saçların renginde, şeklinde ve kesim tekniğinde herhangi bir kısıtlama bulunmamaktadır.

En önemli kural, saçların kullanacak kişi üzerinde yapılmış olması ve yarışmaya katılmak amaçlı ücret ödenmiş profesyonel model kullanılmamış olmasıdır. Tespiti diskalifiye sebebidir.

Diğer şartlar:

1-Yarışmacı, organizasyonun tüm kurallarına uyacağını kabul ve taahhüt eder.

2-Jüri tarafından verilecek karar nihaidir. Hiçbir şekilde itiraz edilemez. Yarışmaya katılarak yukarıdaki tüm koşulları kabul etmiş bulunmaktasınız.

3-Yarışmaya katılarak, yarışma sonuçlarına itiraz edilemeyeceğini, yarışmanın, ödül töreninin ve jürinin saygınlığına gölge düşüren, yarışmayı her ne şekilde olursa olsun aşağılayan, eleştiren, olumsuz yorum ve demeçlerde bulunmayacağınızı taahhüt etmiş bulunmaktasınız.

4-Bunun bir yarışma olduğunu hatırlayın. Bir kişi birinci olacaktır. Bunu göze alarak katılacaksınız. Yarışmaya zarar veren yarışmacı/finalistlere karşı maddi ve manevi  tüm yasal haklarımızın saklı kaldığını hatırlatmak isteriz.

Her ay katılıp finalist olma imkanı

Yılın Kuaförü Yarışması’nda dereceye girebilmek için en önemli kurallardan bir tanesi Ayın Finalisti olabilmektir. Bu nedenle yarışmaya her ay farklı tasarımlarla katılabilir ve Ayın Finaslisti olmak için çaba gösterebilirsiniz.

Unutmayın Yılın Kuaförü, ayın finalistleri arasından seçilmektedir.

Jüri kimlerden oluşuyor?

Tamamen bağımsız, sektörün içinden ve moda dünyasından isimler yer almaktadır.

Jüri değerlendirme kriterleri, uluslararası standartlara uygun olarak hazırlanmıştır ve şeffaflık ilkesiyle paylaşılarak yayınlanmaktadır.

Jüri bünyesinde kuaförler, fotoğraf sanatçıları ve editörler yer alabilecektir. Jüride yer alan kuaför jüri üyelerinin AKD (Artistik Kuaförler Derneği) üyesi olması zorunluluktur. İstisnai durumlar için AKD Yönetim Kurulu’nun kararı geçerlidir. Daha fazla bilgi için www.iakd.net AKD Üyelik Bildirgesi.

Jüri nasıl seçildi?

Kuaförlük sektörünün faydasına sunulan yarışma için jüri üyeleri AKD Yönetim Kurulu tarafından belirlenmektedir.

Gelecekte jüri üyeliği yapmak isteyenlerin AKD’ye başvurması gerekmektedir. Jüri üyeliği yapacak kişilerin AKD bünyesinde düzenlenen ‘Jüri Semineri’ne katılmış olması zorunluluktur. Jüri seminerleri hakkında bilgiyi AKD’yi arayarak öğrenebilirsiniz.

Jüri nasıl değerlendirecek?

1-Yarışmaya katılan ve kriterlere uygun olan saç fotoğraflarının tamamı basılacak, fotoğraflar AKD Konferans Salonunda sergilenecektir.

2-Jüri üyeleri sadece kendilerine verilen jüri kartı üzerinde değerlendirme yapacaktır.

3-Jüri üyelerinin diğer jüri üyeleriyle konuşmaları kesinlikle yasaktır.

4-Jüri üyesinin bir başka jüri üyesinin kartına bakması yasaktır.

5-Jüri üyeleri değerlendirme sırasında cep telefonu kullanamaz, fotoğraf çekemez.

6-Jüri kartını Jüri Başkanı’na teslim eden jüri üyesine kartı geri verilmez.

7- Jüri kartlarının tükenmez kalemle doldurulması zorunluluktur.

8-Jüri üyelerinin Jüri Alanı’nı sonuçlar belli oluncaya kadar terk etmesi yasaktır.

9-Jüri kartında herhangi bir işaret veya ibare bulunması durumunda ilgili kart geçersiz sayılır.

10-Değerlendirme günü herhangi bir etik nedenle yarışma sonuçlarının olumlu veya olumsuz etkileneceğine inanan jüri üyesi bu görevden isteğiyle çekilebilir.

11-Yarışmacı fotoğraflarının üzerinde bilgisayar tarafından otomatik olarak verilen numara dışında isim, salon ismi vb. hiçbir şey bulunmaz.

Puanlama bilgileri:

1-Oylama sonuçlarında varsa küsuratlar tam puana tamamlanır.

Ör: 25,5 puan ve üzeri 26 puana tamamlanır. 25,49 puan ve altı ise 24 puan olarak değerlendirilir.

2-30, 29 ve 28 puan: Her bir jüri üyesi sadece 1 kez kullanabilir.

3-21 ve 26 puan arası istenildiği kadar kullanılabilir.

4-27 puan maksimum 2 kez kullanılabilir. Bütün puanların kullanılmış olması gereklidir.

5-Herhangi bir yarışmacıya verilen tüm oyların ortalamasında, 4 puan altında veya 4 puan üstünde puanlama yapmış olan Jüri üyesinin ilgili puanları ortalama puanla değiştirilir. Aynı jüri üyesi benzer değerlendirmeyi 3’ten fazla yarışmacı için yapmış ise o jüri kartı değerlendirme dışı tutulur ve ortalama hesabı kalan jüri üyesi sayısına göre yapılır.

Değerlendirme kriterleri:

Değerlendirmede aşağıdaki kriterler esas alınacaktır. Kuaför olmayan Jüri üyeleri sadece 4, 5 ve 6 numaralı kriterler üzerinden değerlendirme  yapacaktır.

1-Teknik Değerlendirme: Görünüş-Form-Orantı-Uygulanabilirlik-Uygunluk

2-Artistik Değerlendirme: Orijinallik ve Farklılık, Renk-Uyum-Yaratıcılık

3-Tasarımın Uygulanabilirliği: Salonlarda Uygulanabilirliği, Tercih Edilirlik

4-Toplam Görünüm: Saç-Kıyafet-Makyaj-Konsept-Anatomik uygunluk

5-Kıyafet ve Makyaj: Konsepte Uygunluk-Çekicilik-Güncellik

6-Yaratıcılık: İlham-Değişiklik

Önerilerimiz:

1-Katılmak istediğiniz kategoriye karar verin.

2-Nasıl bir saç yaparak başarılı olacağınızı planlayın.

3-Oluşturmak istediğiniz saç modelini fotoğraflayarak katılın.

4-Jüri, saç tasarımında toplam görünüme de bakacaktır. Yüzü kâküle uymayacak bir modeli kullanarak, yüksek puan alamazsınız veya modelinizin makyajı, yaptığınız saç modelini geride bırakıyorsa emekleriniz boşa gidebilir.

5-Özellikle güncel ve trendleri yansıtan bir toplam tasarım için mevcut sezonun saç koleksiyonlarını inceleyin.

10-Model, kıyafet, makyaj ve saç uyumunu değerlendirin ve buna uygun tasarım seçin.

11-Yarışma öncesinde ise sezonun koleksiyonlarından ilham alın. Bu sizi doğruya götürecektir.

Modelim kim olacak?

Yarışma için özellikle ücretli profesyonel model kullanamazsınız. Ancak yarışma için özel saçlar tarayabilirsiniz. Bu saçları fotoğraflamak için  tarayacağınız kişiden izin almayı unutmayın.

Nelere dikkat etmeliyim?

1-“Yılın Kuaförü Yarışması”na  online olarak katılacaksınız. Trendlere, koleksiyonlara bakmayı ve incelemeyi ihmal etmeyin.

2-Estetica Dergisi’ndeki trendler size yardımcı olacaktır.

3-Geçmiş yıllarda dereceye girmiş yarışmacılardan bilgi alın.

Adım adım yarışma:

1-Yarışmaya katılacağınız saç modelini belirleyin.

2-Bu saç modelinin fotoğrafının olup olmadığını kontrol edin.

3-Düşündüğünüz saç modeli için fotoğrafınız yoksa bu saç modelini uygulayabileceğiniz modelinizi (müşterinizi) belirleyerek izin isteyin.

4-Başvurunuzu Instagram üzerinden online olarak yapın.

Değerlendirme ne zaman yapılacak?

Her ay düzenlenen yarışmayla her kategoride 3 fotoğraf Yılın Kuaförü Yarışması Finalisti seçilecek; Nisan 2018 ‘de ise her kategoride seçilmiş olan toplam 33’er finalist saç tasarımı arasından ‘Yılın Kuaförü’ seçimi yapılacaktır.

Kazanırsam nasıl geleceğim?

Finalistler ödül töreni için davet edilecektir. Ödül törenine finalistlerin girişleri ücretsizdir.

Kontrol edin:

18 yaşından büyüğüm.

Yarışma Kuralları’nı okudum, bana uyuyor.

Kendimi hazır hissediyorum.

Mesleğimi seviyorum ve kendime güveniyorum.

Hepsine “Evet” diyebiliyorsanız siz de yedincisi düzenlenen sektörün en istikrarlı bağımsız yarışmasına; HAIRiST 2018 Yılın Kuaförü Yarışması’na katılabilirsiniz.

Son başvuru tarihi ve katılım ücretleri:

En geç 31 Mart 2018, saat 23:59’a kadar  instagramda ilgili etiketle yayınlanmış olmalıdır. Organizasyonun, yarışma başvurularını daha erken sona erdirme ve katılım sayısını limitli tutma hakkı saklıdır.

Yarışma Katılım Ücreti:  ÜCRETSİZDİR

En son güncellenme tarihi: 29 Mart 2018

 

Yılın Kuaförü Yarışması’na katılmak için tıklayın…

Yılın Kuaförü Yarışması 2019 Kuralları

L’Oréal ve Unesco, 2017’nin Bilim Kadınlarını Seçti

Yazar
Estetica Dergisi
-
0

L’Oréal’in 15 yıldır UNESCO iş birliği ile devam ettirdiği ‘Bilim Kadınları İçin’ programında 2017’nin bilim kadınları belirlendi.

L’Oréal’in, kadınların bilime olan katkısına, cinsiyet eşitsizliğine dikkat çekmeyi ve rol modeller oluşturmayı hedefleyen programında “Yaşam Bilimleri ve Malzeme Bilimleri” alanında seçilen 6 genç bilim kadınının her birine, araştırmalarında kullanmak üzere 15 Bin Dolar burs verilecek.

Malzeme bilimleri alanında seçilen bilim kadınları;

Doç. Dr. Pınar Zeynep Çulfaz Emecen (Orta Doğu Teknik Üniversitesi),

Doç. Dr. İmren Hatay Patır (Selçuk Üniversitesi),

Doç. Dr. Hilal Demir Kıvrak (Yüzüncü Yıl Üniversitesi),

Yaşam Bilimleri alanında seçilen bilim kadınları;

Yrd. Doç. Dr. Duygu Sağ (Dokuz Eylül Üniversitesi),

Yrd. Doç. Dr. Zeynep Aslıhan Durer (Acıbadem Üniversitesi),

Yrd. Doç. Dr. Ayşe Koca Caydaşı (Gebze Teknik Üniversitesi) olarak belirlendi.

Burs kazanan bilim kadınları, akademik özgeçmişleri, projelerinin bilime yaptığı katkı, uygulanabilirliği, bilimsel yeniliği ve sürdürülebilirliği gibi kriterler göz önüne alınarak, UNESCO Türkiye Milli Komisyonu bağımsız jürisi tarafından seçildi.

Günümüzde bilim insanlarının sadece %30’u kadın ve bilim alanında Nobel Ödülleri’nin yalnızca yüzde 3’ü kadınlara veriliyor. Bu sebeple son 20 yıldır L’Oréal Kurumsal Vakfı, UNESCO iş birliğiyle bilimsel araştırma yapan bilim kadınlarının sayısını artırmayı teşvik eden çalışmalar yürütüyor. Biyo-çeşitliliğin korunmasından genlerin sırlarını çözmeye, hastalıklar için çare bulmaktan, evreni keşfetmeye kadar; her kıtada, bilimin her seviyesinde çalışan bu olağanüstü kadınlar, hayatlarını bilginin ilerlemesine ve insanlığın iyileştirilmesine adıyorlar. Programın uluslararası kısmında her kıtadan 1 üstün bilim kadını olmak üzere toplam 5 bilim kadını ödüllendiriliyor. Ayrıca her yıl 15 seçkin bilim kadınına da uluslararası yükselen yetenek ödülü veriliyor.

Programın ulusal kısmında ise 40 yaş altı genç bilim kadınlarının araştırma ve projeleri burs ile ödüllendiriliyor.

Bilim Kadınları programına dünyada en çok destek veren 5.ülke olan Türkiye’de bu yıl programın 15. yılına giriliyor. Bu süreçte 88 bilim kadınına burs desteği verildi. Bu isimlerden Profesör Ayşe Erzan Uluslararası Büyük Ödül, Doç.Dr. Bilge Demirköz ise Uluslararası Yükselen Yetenek Ödülü aldılar. Doç Dr. Ahu Arslan Yıldız ise İsviçre’de katıldığı araştırma projesiyle Uluslararası Yükselen Yetenek Ödülü almaya hak kazandı.

Bu yıl seçilen bilim kadınlarının tanıtıldığı toplantıda konuşan L’Oréal Türkiye Kurumsal İletişim Müdürü Filiz Ecet;

“Uluslararası alanda 18 yıldır UNESCO iş birliği ile sürdürülen “Bilim Kadınları İçin” programı ile dünyanın her yerinden araştırmacı bilim kadınlarını teşvik eden L’Oréal, bugüne kadar 112 ülkeden 2.500’den fazla kadına ulaştı. Biz L’Oréal Türkiye olarak 15 yıldır genç ve üstün yetenekli bilim kadınlarının araştırmalarını gün yüzüne çıkararak onları burs ile ödüllendiriyoruz. 15 yılda 88 bilim kadınını ödüllendirerek tüm Dünya ülke arasında en fazla bursiyere sahip 5. ülke konumundayız.

Dünya genelinde bilim alanında çalışan kadın oranı maalesef yüz güldürmüyor. Her 3 araştırmacıdan yalnızca biri kadın ve bilimsel yüksek akademik pozisyonların sadece %11’inde kadınlar bulunuyor. L’Oréal’in geçtiğimiz yıl Boston Danışma Grubu ile birlikte gerçekleştirdiği bilim sektöründeki kadınların pozisyonu üzerine uluslararası bir raporun sonuçlarına göre son 10 yılda kadınların bilimsel araştırmalardaki oranının yalnızca %12 arttığı görülüyor. Bilim kariyerinin her aşamasında kadınlar ciddi anlamda az temsil ediliyor. Lisede bilim konusunda uzmanlaşmak isteyen kadın oranı 50% iken üniversitede %32’ye, master aşamasında %30’a ve doktorada %25’lere düşüyor. Bilim alanındaki araştırmacıların sadece %30’u, Nobel ödülü kazananların sadece %3’ü kadın. İşte bu yüzden bilim alanında kadınların önündeki engelleri aşmaları için uluslararası ve yerel bazda destekleri sürdürüyoruz. Türkiye’nin rakamlarına gelecek olursak; 2015 UNESCO raporuna göre 10 yılda bilim kadını sayımız 2 kat arttı. Bilim alanında kadınlarımızın payı %36 olarak öne çıkıyor.

L’Oréal Türkiye olarak bu oranı arttırmak için çalışmalarımızı sürdürüyoruz. Dünyanın bilime, bilimin kadınlara ihtiyacı var çünkü bilim kadınları dünyayı değiştirme gücüne sahiptir” diye konuştu.

Sofistike tasarım

Yazar
Estetica Dergisi
-
0

Hair Center

Hilit Karsh’ın tasarladığı İsrail’de bulunan Hair Center, minimalist tasarımı ile öne çıkıyor. Mor ve bej renkler, deri koltuklar, sofistike ışıklandırma sistemi salonda dikkat çekiyor. Farklı malzemeler salonda kullanılıyor.

Salonun atmosferi oldukça rahatlatıcı. Salon tasarımını incelemek için haber galerisini ziyaret edebilirsiniz.

Tasarım: Hilit Karsh Fotoğraf: Itay Sikolsky

Şirketler demokrasiyle yönetilmez! Peki ya kuaför salonları?

Yazar
Aylin Soyer
-
0

Uzlaşarak karar almakla, katılımcı  yönetim farkı!

İşte Temel Aksoy yazılarından kuaför salonlarının yönetimine de ilham verecek bir derleme:

Uzlaşma, çoğu durumda zor ama gerçekleştirilmesi arzu edilen bir durum olarak gösterilir. Kendi isteklerini dayatanlara, uzlaşmanın iyi olduğu tavsiye edilir.

Peki, gerçekten uzlaşma, her durumda iyi bir şey midir? Farklı düşünceleri, farklı öncelikleri, farklı istekleri olan tarafların, her zaman “orta yolu bulmaları” doğru mudur? İnsanın hayatta karşısına çıkan hangi durumlarda uzlaşması, hangilerinde kendi bildiğini yapması ve daha da önemlisi, hangi durumlarda karşı tarafın dediğini yapması gerekir?

Uzlaşmanın şart olduğu alan, insanın özel hayatındaki birlikteliklerdir. Hayatı paylaşan iki insanın, her ikisini de ilgilendiren bütün konularda, mutlaka ama mutlaka uzlaşmaları gerekir. Hangi şehirde, hangi semtte, hangi evde oturmaktan tutun da, boş zamanlarda ne yapılacağı, kimlerle birlikte olunacağı, nerede tatil yapılacağına kadar bütün konularda, iki insanın birbirini dinleyerek, birbirini anlayarak, her ikisini de hoşnut kılacak çözümleri bulmaları gerekir. Bu çözümü bulmak için uzlaşmaları gerekir.  Aksini yapmak, ilişkileri temelden sarsar. Sürekli olarak taraflardan birinin isteklerini yapmak, ilişkinin ömrünü kısaltır.

Eşler ve sevgililer için şart olan uzlaşma, arkadaşlıklar için de olmazsa olmazdır.

Siyasette de uzlaşma şarttır. Uygar toplumlar, bir beldeye park mı yoksa kapalı spor salonu mu yapılacağına bile oylamayla karar verirler.

Şirket yönetimlerinde de uzlaşmanın gerekli olduğu durumlar vardır. Herhangi bir alanda risk almak gerektiğinde, ortakların uzlaşmaları gerekir.

‘Uzlaşma karşılıklı kazanç ve barış içinde yaşamak demektir.’

Uzlaşma kimi koşullarda yarardan çok zarar getirir. Hayatta bazı durumlarda uzlaşma aranmaz.

Bazı konularda, sadece konunun uzmanı olan insanların karar almaları gerekir.  Böyle bir alanda, o konunun uzmanıyla uzman olmayanların uzlaşmasını aramak, genelde çok yanlış kararlara neden olur.

Uzman olmayanların,  uzmanlık gerektiren konularda, karar sürecinin dışında kalmaları gerekir.  Bir hastanın bir doktorla uzlaşması değil, doktorun dediklerini yapması beklenir.

Şirket yönetimlerinde de bazı konularda uzlaşma aramak, yarardan çok zarar getirir. Bir şirkette her kararı uzlaşarak almaya kalkışmak, karara katılanları mutlu etse de, genellikle vasat kararlara yol açar.

Uzmanlık gerektiren herhangi bir  alanda, yönetimin herkesi karara ortak etmesi, gerçek bir yönetim zafiyetidir.

Uzlaşarak karar almakla, katılımcı  yönetim aynı şeyler değildir. Katılımcı yönetim, karardan etkilenecek herkesin sürece dahil olmasını ve görüşünü dile getirmesini öngören, son derece yararlı bir yönetim anlayışıdır.

Doğru olan, herkesin fikrini söylemesi ama kararı, o konunun sorumluluğunu üstlenecek ve hesabını verecek insanların almasıdır.

Şirketler, demokratik yerler değildir; olmaları da gerekmez. Bir şirketi, herkesin eşit oy hakkına sahip olacağı bir yöntemle yönetmek, kısa zamanda şirketi ölüme terk etmek demektir.

Şirketler, çalışanlarına adil davranmak, onların görüşlerine değer vermek zorundadırlar ama alıncak her kararda çalışanlarla uzlaşma içinde olmak zorunda değillerdir.

Katılımcı bir ortam yaratmak, farklı fikirlerin seslerini duymak, birbirini etkilemek ve bu sürecin sonunda az sayıda insanın karar almasını sağlamak ne kadar doğru bir yöntemse,  kimsenin gönlü kırılmasın diye  uzlaşarak karar almak, sonra da alınan bu kararı ortak aklın ürünü olarak nitelemek o kadar kötü bir yöntemdir.

Ortak akıl bir şirketteki, bir kurumdaki, bir toplumdaki bütün beyinlerden faydalanmak demektir. Karar almak ise, ortak aklın birikiminden yararlanarak, bir ya da birkaç kişinin, hesap verme sorumluluğunu üstlenerek, birçok seçenekten birisini seçmesidir. Birçok doğru arasından, birinde karar kılmasıdır.

Hayatta her alanda uzlaşma şart değildir.

Kaynak: www.temelaksoy.com

Mayıs ayında Yılın Kuaförü Yarışması için 745 başvuru var

Yazar
Estetica Dergisi
-
0

745 başvuru

Hairist Yılın Kuaförü Yarışması’nda mayıs ayında kesim renklendirme kategorisinde 428, şekillendirme topuz kategorisinde 317 olmak üzere toplam 745 başvuru var.

Yılın kuaförü yarışması ile birlikte müşteriler hangi salonda nasıl çalışmalar yapıldığını görme fırsatı buluyor. Nisan ayında kazananlar belli oluyor ve birinciler Alternative Hair Show’da Türkiye’yi temsil ediyorlar.

Yarışmaya katılmak için kendi Instagram hesabınızdan kesim renklendirme için #mayıs2017kr, şekillendirme topuz kategorisi için #mayıs2017st etiketiyle tasarımınızı paylaşmanız yeterli. Salonda tasarladığınız kendi tarzınızı yansıtan en güzel çalışmalarınızı bekliyoruz. Mayıs ayında yarışmaya katılmak için son 6 gün…

Aveda yönetiminde değişim

Yazar
Estetica Dergisi
-
0

Aveda Global Marka Başkanı Dominique Conseil emekliliğini açıkladı

Güzellik sektöründe yaklaşık 25 yıla yayılan başarılı bir kariyerden sonra, Aveda Global Marka Başkanı Dominique Conseil, emekliliğini açıkladı.

Conseil 2000 yılında Aveda Global Marka Başkanı rolünü üstlendi. Aveda çevreye karşı sorumlu ambalaj gelişiminde bir endüstri lideri oldu. Conseil Aveda global varlığını genişletmeye yardımcı oldu ve marka Japonya, Fransa ve Ortadoğu dahil olmak üzere yayıldı.

Günümüzde markanın merkezinde güçlü misyonuyla, Aveda dünyada 30’dan fazla ülkede varlığını sürdürüyor. Aveda Başkan Yardımcısı Barbara De Laere, Aveda Global Genel Müdürü olarak atandı.

Look Out Danışmanlık ve Dışgöz Hizmetleri

Yazar
Estetica Dergisi
-
0

Ense Aynası

Dışarıdan bakmak, olduğu noktayı farklı bir perspektifle yansıtan birinin ışığında tekrar değerlendirmek her kişinin ve işletmelerin ihtiyacıdır. Sadece kendi işletmesini değil kuaförlüğün ve kuaför meslektaşlarının gelişimi için de her zaman çaba harcayan örnek bir isim Metin Bahçecik ve uzun yıllarını gönülden kuaförlüğe adamış kısa bir süre önce L’Oréal Professionnel’deki kurumsal hayatından ayrılan ancak bugün karşımızda yine kuaförlük için özel bir hizmetle yer alan Zeynep Atasoy ile bir aradayız.

Estetica: Zeynep Hanım neler söyleyeceksiniz? Emekliliğin tadını çıkarmadan sektörde fark yaratan bir servisle hizmet veriyorsunuz.

Zeynep Atasoy: Uzun seneler kuaförlük sektörünün işletmecilik, artistik ve organizasyonel bölümlerinde yer aldım. Sektörün her bölümde aktif olarak çalıştım. Bu tecrübelerin, hayata geçirdiğim Look Out Danışmanlık ve Dışgöz Hizmetleri projesi için yola çıkma aşamasında çok önemli olduğunu düşünüyorum.

Firmalar belirli bir yere kadar hizmet verebiliyor. Salonlarda kuaförler hem yöneten hem de üreten taraf oluyor. Bu da altyapıda eksikliklere yol açıyor. Bu eksiklikleri doğru tespit edip, kuaför salonlarında nasıl farklılıklar yaratabiliriz sorusunun cevabı olarak, proje hayata geçti.

Zeynep Atasoy
Zeynep Atasoy

Metin Bahçecik: Zeynep Hanım, dış göz olarak salonu değerlendirdi. Her şeyi gördü. Benim onun gibi görmeme imkan yok çünkü daha duygusalım. Aslında sektörün ihtiyacı olan tam da böyle bir şeymiş. Zeynep Atasoy ile birlikte diğer şirketlerdeki bilgi donanımına sahip arkadaşlarımız da bunu yapmalı. Çünkü biz salonlarda iyi şeyler yapmaya çalışıyoruz ama bunu biraz daha ciddi, daha yazıya dökülmüş, belirli kurallarla oluşturulmuş hale dönüştürmemiz lazım. Çünkü unutuyoruz ve o deneyimler kayboluyor. Oysaki burada birisi sizin için bunu en doğru şekilde yapıyor ve bunu size anlatıyor. Böyle olmalı diyor.

Estetica: Şimdiye kadar yapılanları nasıl değerlendiriyorsunuz? Ekibin size yansıyan yorumları neler oldu?

Metin Bahçecik: Rakiplerin fiyatını aldık, kendimizi onlarla karşılaştırdık. Tüm bölümler diğer markaların bölümlerinden servis aldı. Manikürcüler özel manikür yapan işletmelere gitti. Farklı salonları gözlemledik.

Zeynep Hanım, 10 kişilik gruplar oluşturdu. Ne yaparsak ne olur? Bunları konuştuk. Onları farklı bir alana çekmiş olduk işin dışında. Doğrusu bana göre bu mükemmel bir şeydi.

Eksiklikleri tamamlamak için bir fırsat doğdu. Kurallar kitapçığımızı yeniledik. Benim beklentim ve umudum diğer meslektaşlarımızın da katkıları. Çalışanların yaratıcı fikirler oluşturması ki bu çok kıymetli bir şey. Sadece yöneticiler yaratıcı fikirlerle gelmemeli, ekipler de bir şeyler yapmalı. Onların fikirlerini de hayata geçirelim.

Ekipte bazı arkadaşlarımıza salonda çok iş üretiyorsun ama bunu yüzde 10 az üretip daha kaliteli üret dedik. Zeynep Hanım’ın salonda bulunması, analizler yapması çok değerli bir hizmetti.

Estetica: Peki bundan sonra neler olacak? Bu hizmet herkese açık mı? Bu hizmeti almak isteyen kuaförlerin ne yapması gerekiyor?

Zeynep Atasoy: Öncelikle MM Bahçecik markasıyla geldiğimiz noktadan sonra, MM Bahçecik markasına düzenli olarak ihtiyaçlarımızı, neler yapmamız gerektiğini düzenli bir şekilde çalışmaya devam edeceğiz. Dış gözün aslında amacı salonların fotoğrafını çekmek. Sadece bu hizmeti yaptım, bu hizmeti verdim demiyoruz. Bu hizmeti yaptıktan sonraki aşamalarda sene sonunda nasıl bir fayda sağladığını görmek için çalışıyoruz. O yüzden de dış gözün danışmanlıkla ve koçlukla ayrıldığı nokta bu. Çünkü dış göz elini taşın altına koyar. Hep birlikte çalışma ile varılacak bir noktadan bahsediyoruz. Sadece yönetici ile konuşup, danışmanlık yaptım değil, bunun belirli aralıklarda tekrarlanarak, nereye gittiğini görmek lazım. Look Out Danışmanlık ve Dışgöz Hizmetleri’nde daha önceki bilgi birikimlerimi sunabileceğim eğitimler, markaya özel çalışmalar, yaratım aşamasındaki koleksiyon çekimleri, imaj çekimleri var. Kuaförler bütün bu hizmetleri parça parça ve ihtiyacı olanı alıyor olabilir. Bütün bir hizmeti alabilmek mümkün değil.

Rakamlarını tutan salonlar bu hizmetten faydalanabilecek. Salonunda bir dış göze ihtiyacı olduğunu düşünen ama her şeyden önce kendine dürüst olan, paylaşımcı olmayı, eleştirisel yaklaşımı kabul eden, gerçekler ile yüzleşmeye hazır olan salonlar bu hizmeti almalılar.

Dış göz her zaman güzel şeyleri söylemiyor. Bazen dış göz, duymak istemediğimiz şeyleri de söyleyebiliyor. Dolayısıyla buna hazır olan salonların alabileceği bir hizmet bu, amacın daha iyiye gitmek olmasını bilmek gerekiyor. Look Out Danışmanlık ve Dışgöz Hizmetlerini almak isteyenler benimle iletişime geçebilir. Çalıştıkları firmalar üzerinden de talep edebilirler. http://www.lookout.ist/ sitesini inceleyebilirler.

Estetica: Çok şeffaf ve detaylarla dolu, samimi paylaşımlarla dolu bir röportaj oldu. Okuyucularımızın da buradan kendileri için çıkarımlar yapacaklarını biliyoruz. Zeynep Atasoy ve Metin Bahçecik’e samimi paylaşımları için çok teşekkür eder, başarılı çalışmalara imza atmalarını dileriz.

Detayları Estetica Dergisi İlkbahar sayımızda bulabilirsiniz.

Schwarzkopf Professional Essential Looks Şovu

Yazar
Estetica Dergisi
-
0

Schwarzkopf Professional Essential Looks şovu Soho House’da gerçekleşti.

Açılış konuşmasında Schwarzkopf Professional Genel Müdürü  Viki Motro, “Dünyanın köklü lider kuaförlük markası Schwarzkopf Professional uzmanlık ve yenilikçilik ile özdeşleşmiştir.

Essential Looks saça olan tutkumuzu ve sevgimizi ortaya koyuyor. İlham vermeye adanmışlığımızın bir simgesi.

Trendler zamanın ruhunu yansıtıyor. Geçmişten esintileri yansıtırken onları yeni bir vizyon ile her defasında tekrar yorumluyoruz.

Bugün Essential Looks’un arkasındaki yaratıcı isimler, kesim ve şekillendirmede ilham veren yetenekleri sayesinde önde gelen uluslar arası eğitmenlerden  Jana Patzold ve renklendirme konusunda radikal vizyonu dünyaca ünlü bir stilist olmaya taşıyan Lesley Jennison ile beraber olacağız” dedi.

Schwarzkopf Professional Essential Looks

Opulent, Beat İkon, Colorama trendleri ve BLONDME şovu gerçekleşti. Bu İlkbahar/Yaz sezonunda Essential Looks’un beğeniye sunduğu Modern Ikon Collection, OPULENT trendinin cazibesini ve çekiciliğini, BEAT ICON‘un kentli cool havasını ve COLORAMA‘nın cesur ve punk duruşunu içeriyor.

50’lerin tutkulu çekiciliğinden ilham alan Opulent trendi, eski ekol cazibenin güncel bir yorumu olarak karşımıza çıkıyor.

James Dean’den Andy Warhol’a ve Velvet Underground’a kadar uzanan BEAT ICON, 60’lara yön veren ikonlardan ilham alıyor.

Tam bir renk cümbüşü ile tamamlanan cupcake grunge görünümü COLORAMA, aykırı stiller isteyenler için ideal olan ‘karıştır ama eşleştirme’ yaklaşımıyla yaratıldı.

Schwarzkopf Professional Pazarlama Müdürü Şehla Heper  “Dünya Kuaförlük Günü’nde böyle bir etkinlik gerçekleştirmenin gururunu yaşıyoruz. Tüm dünyadaki moda trendlerini  Türk Kuaförleri ile buluşturduk. Farklı teknolojiler içeren ürünlerimizi de müşterilerimize anlattık. Çok keyifli bir akşam oldu bizim için. Aynı zamanda bizim uluslararası elçilerimiz de buradaydı.

Özel bir mekanda ağırlamak istedik misafirlerimizi. Biz keyif aldık umarım müşterilerimiz de keyif almıştır. Katılım oldukça yoğundu tüm Türkiye’den misafirlerimiz vardı. Sadece büyük şehirler değil tüm Türkiye’den kuaförler bu etkinliği trendleri takip ediyor ve salonlarına taşıyor” şeklinde konuştu.

Detaylar Estetica Dergisi 2016/2017 Kış Sayısında!

Sağlıklı saçlar için vitaminler

Yazar
Estetica Dergisi
-
1

Kontrol edin!

Saç, deri ve tırnak takviyeleri genelde A, C ve E vitaminleri veya Koenzim Q10 gibi antioksidanların yanı sıra bir B- kompleks vitamin olan biyotini de içerir. Mineraller manganez ve selenyum genellikle balık yağı ve keten tohumu yağı gibi yağ asitleri ile birlikte sağlıklı saçlar için takviyede bulunur.

Bu besin maddelerinin yetersizlikleri, nadir de olsa saç dökülmesine ve bazen deri ve tırnak değişikliklerine neden olabilir. A ve E vitaminlerinin yetersiz alınması kaba, pullu cilt lekelerine neden olabilir. Bir biyotin eksikliği egzama ve saç dökülmesine neden olabilir.

Uzun süreli antibiyotik kullanan veya antisepture ilaçlar kullanan kişilerin biyotin eksikliği daha olasıdır. Aşırı veya yetersiz tiroid, saç dökülmesine ve kuruluğa neden olabilir.

Estetica Dergisi’ne Global Basın Ödülü!

Yazar
Estetica Dergisi
-
0

Dünyadaki en prestijli profesyonel kuaförlük kuruluşu Intercoiffure Mondial, Dünya Kongresine ev sahipliği yapıyor. Japonya Osaka’da gerçekleşen Intercoiffure Mondial Dünya Kongresi’nde Estetica Dergisi Global Basın Ödülü aldı.

Intercoiffure Mondial Başkanı Klaus Peter Ochs ödülü, Estetica International Network’un 22 uluslararası baskısının temsilcicisi ve Estetica ABD, İspanya ve Latin Amerika Genel Müdürü Sergi Bancells’e sundu.

DÜNYANIN EN İYİ SAÇ DERGİSİ

Klaus Peter Ochs “Estetica, dünya çapında 20’den fazla baskıyla kuaför yayıncılığınınen büyük ağıdır” dedi. “Estetica International Network ve yayıncısı Roberto Pissimiglia, Intercoiffure Mondial için her zaman misyonumuzda yıllar boyunca değerli bir ortak olmuştur.”

Estetica’nın hikayesi, Mart 1946’da Mino Pissimiglia’nın dergiyi Turin (İtalya) ‘da kurmasıyla başladı. 1958’de dergi Japonya’ya geldi, 1962-63’te Peru, Latin Amerika ve Orta Doğu’ya ulaştı ve 1977’de uluslararası İtalyanca / İngilizce basım çıktı. Mart 1991’de Estetica International Network projesi yerel sürümlerle ilan edildi: ABD ve Asya’ya uzanmadan önce en büyük Avrupa ülkelerinde başladı. 22 sürümü ile üretilen Estetica, konu başına 300.000 kopya tirajlı olarak 60’dan fazla ülkede mevcut.

 

 

1...317318319...406406 Sayfanın 318. Sayfası