Estetica Dergisi’nde haftanın kapağı: Pınar Yıldırım
#esteticadergisi ve #hairistcomtr etiketi ile en sevdiğiniz çalışmanızı Instagram hesabınızda paylaşın, Estetica Dergisi’nde haftanın kapağı olsun.
Bu haftaki kapağımız Kuaför Pınar’dan Pınar Yıldırım’a ait.
Estetica Dergisi’nde haftanın kapağı: Pınar Yıldırım
Pınar Yıldırım ‘ın tasarladığı şekillendirme stilinde sıra dışı çizgiler öne çıkıyor. Boncukla örülmüş saçlar modelde dikkat çekiyor.
Saç tasarımı hakkında Pınar Yıldırımile konuştuk.
“Özen gösterdiğim ve her çalışmamda tekrar tekrar mutlu olduğum ve heyecan duyduğum bir mesleği yapıyorum. Avrupai bir saç taramak istedim. Alın şakak kemiğinden başlayarak saçı topladığım kısma kadar boncuk detayı kullandım. Saçın üst kısımlarını hareketli çalıştığım için at kuyruğu kısmında düz tercih ettim. Bu modeller kendi koleksiyonum için özenle çalıştığım modeller.”
Game of Thrones dizisindeki saçlar kuaförlere ilham veriyor. Cersei Lannister’ın kısa, keskin hatlı pixie saçları, Emilia Clarke’ın örgü ile şekillendirilmiş saçları 2017 saç modasına yön verdi.
Cersei Lannister
Cesur, kusursuz dokunuşlar ile tasarlanan saçlar Davines Alchemic Şampuan ve Silver Saç Kremi ile yıkanıyor.
Kuaförler evinden tutun da kuaförlere tatil köyüne varan vaatlerle geçen uzun yılların ardından yeni vaatlere dikkat… Bu seçimlerde en uçuk vaatleri derleyip sizlerle paylaşacağız ve bu vaatlerle ilgili tarihe not düşeceğiz…
Seçim zamanı reklam amaçlı pankart indirme operasyonları
Seçimlere az bir süre kala oda başkanının ve yanındaki birkaç denetleme kurulu üyesinin sağda solda pankart indirirken fotoğraflarını görmeye başlarsınız.
Göz boyamaya aldanmayın. Bunu sadece diş geçirebildiklerine seçim öncesi ve sonrası yaparlar. Sonra aynı tas aynı hamam…Ama slogan aynıdır: Pankartla mücadeleye devam… Mesele bu için arkasından ne kadar durdukları ile ilgilidir. Yasal yaptırım olarak neler yapmışlardır? Yapabilen ve anlatanın çok az olduğunu biliyoruz….
Siz hiç belirlenmiş fiyatın altında pide satan fırın gördünüz mü? Veya taksimetreyi daha düşük tarifeyle açıp rekabet eden taksi? Çünkü meslek odaları çalışır, yasa koyucuya anlatır, ikna eder ve üyesinin faydası için olan korumayı sağlar. Uymayana da cezası ağırdır. Bizim sektörümüzde kim kime, ne hakla ceza kesecek? Ne kadar sıkı bir denetim yapılabiliyor?
Örnek bir çalışma olarak basında (http://www.gazete365.com/doktorlar-uyardi-mantar-basta-olmak-uzere-pek-cok-hastalik-kapilabilir/647/) da 15 Mayıs 2010’da yer alan nadir bir denetim örneği.
Aslında meslek odalarının sosyal medya sayfalarında eleman aranıyor veya devren satılık kuaför salonu ilanlarına yer vermektense günlük/haftalık veya aylık olarak yaptıkları denetim adetlerini yazmaları daha anlamlı ve bilgilendirici olurdu…
Diploma zorunluluğu…
Kendisi kurs düzenleyip sertifika vererek sadece gelir elde etmeyi amaçlayan odaları hatırladığımız gibi sahte kuaförlük diplomalarıyla iş yeri açma hikayelerini de hatırlıyoruz…
Diploma zorunluluğu, diplomanın kontrol ve denetimi tek bir odanın, tek başına çözebileceği bir sorun değil. Meslek odalarının bir araya gelerek bu konuda hukukçularla, mali müşavirlerle, danışmanlarla istişare yaparak bir yol haritası çizmeleri ve kuaförlük diplomasını değerli hale getirmeleri gerekiyor. Bunu yapmalarını beklemenin bir hayal olduğunu biliyoruz…
Mimarlık okuyan bir öğrenci mezun olduğunda Mimarlar Odası’na kayıt yaptırmadığı taktirde mimarlık yapamaz. Avukatlar baroya, mali müşavirler Mali Müşavirler Odası’na kayıt yaptırmadan mesleğini icra edemezken kuaförlük sektöründe sadece işyeri olanlar ya ticaret odasına ya da esnaf odasına kayıt olabiliyor. O da kimi belediyelerin zorlamasıyla. Peki bu işletmelerin bel kemiğini oluşturan çalışanlar nereye kayıtlı? Hiçbiryere… Üstelik ellerinde belgeleri de var ama hiçbir meslek kuruluşunda kayıtları yok… Onlar kuaför değil mi? Kuaförlerse haklarını kim koruyacak?
İşin kolayı: Ustalık Belgesi Kiralama
Diploman mı yok? Ücretini ver ustalık belegesi kirala ve içini hiçbir belgesi olmayan çalışanlarla doldur. Kim engelleyecek? Bir engel var mı? Engel olmaya çalışan? Engel olunması için çaba gösteren? Yok…
‘Eğitimler yaptık’ pazarlaması
Genelde eğitim salonu bulunmayan meslek odaları 10-15 kişinin sığabildiği köhne alanlarda çoğunluğunu çevrelerinde eğitimci olduğunu iddia eden usta öğreticilere birkaç eğitim yaptırır ve ballandıra ballandıra anlatırlar. Çoğunluğu da artık köhneleşmiş mesleki eğitimlerdir. İşletme yönetimi, kişisel gelişim, modern çağda kuaförlük, yeni boyama teknikleri gibi eğitimler ne yazık ki hiç yok, ya da yok denecek kadar azdır…
Meslek odalarına belediyelerin sundukları (ücretsiz seminer-konferans salonları, ulaşım vb) imkanlar sadece seçim öncesinde başkanlık yarışları için kullanılır. Eğitim için nerdeyse hiç….
Günümüzün imkanları çerçevesinde kalabalık, tıka basa dolu, nefes alınamayan eğitim odalarında eğitim veren meslek odası yönetimleri zaten çoktan sınıfta kalmıştır….
Dünden bugüne kuaförlük sektöründe çok şey değişti. Peki gelecekte sektörü neler bekliyor.
İşte öngörüler
Ali Keleş
Eskiden sektörde markaların ürün gamları bu kadar geniş değildi, çok az imkan vardı. Benim alt kuşağım, mavi siyah boyalardan kızıl boya elde ederlermiş. Yokluğun olduğu dönemlerde müşteri beklentilerine çok ilkel koşullarda kendileri çözüm yaratarak cevap verirlermiş. Tüp üzerinde ısıtılan maşaları düşünün; ısıyı nasıl ölçebilirsiniz ki? Yanan, kopan saçları düşünün…
İşletme algısı konusunda da meslek çok yol katetti. Ekonomik koşullar her geçen sene zorlaşıyor. Eskiden cironun çok daha büyük bir bölümü kârdı. Kuaförük sektöründe yurtdışında bunun %8’lere kadar indiği söyleniyor. Eğer Türkiye’de %8’lere inersek, kuaförlerin %80’i iflas eder. Şu anda %25, %30 civarları arasında. Gelecekte biz de %8’lere kadar düşebiliriz.
Şu an işgüvenliği var, herkes sigortalı, merdiven altı hiçbir şey yok. Her şey yasal. %100 vergimizi ödüyoruz. Eğitime, motivasyona, işletmeye para harcıyoruz ve dolayısıyla salonun kâr marjı çok düşük. Yakın gelecekte bu kârlılıklar daha da düşecek. Doğru işletme mantığı ile işletilen salonlar olacak. İşletme mantığından uzak çalışanlar, müşteri memnuniyetini esas almayan salonlar yok olacaklar. Çok daha fazla çalışılıp, çok daha az paralar kazanılacak. Hiçbir şey kolay olmayacak.
Cemil İrez
Çok açılan salon var, daha kısıtlı çalışan var. Artık herkes bu işte daha bilinçli ilerleyecek. Kuaförlük yurtdışında çok iyi bir noktada. Türkiye’de de ilerleyen yıllarda kuaförlük çok saygı duyulacak bir noktaya gelecek.
Habib Örs
Özellikle son dönemde sektörün iyileştirmeye yönelik çalışan, bu işe gönül vermiş insanlar çoğaldı. Ben sektörün geleceği için ümitliyim. Dünya üzerinde hak ettiği yeri bulacak. Yeni neslin çok daha güzel şeyler başaracağına inanıyorum.
Elif Demir
Değişime ayak uyduranlar yola devam edecek. Çok güzel bir yeni nesil geliyor. Tüm Türkiye’de herkes her yere ulaşabiliyor. Tüketen bir toplum var. Eskiden yılda 2 trend lanse ederken artık yılda 4 trend lanse etmeye başladık. Yetmiyor çünkü tükeniyor. Bakıldığında gelecekte de sürekli yenilik yapan ve tüketmeye yönelik çalışan salonlar kazanacak. Biraz bekleyenler yok olup gidecek.
Evlere servis çoğaldı. Zamanın bu kadar kıymetli olduğu günümüzde tüketicinin hayatını kolaylaştıran bir şey evlere servis. Bu konuda girişim yapmak isteyen markalar var. Ön çalışmalarını yapıyorlar.
Fikret Yıldırım
Yeni neslin eğitimlere katıldıkça çok daha düzgün çalışacağını düşünüyorum. Kuaförlük sektörünün geleceği ile ilgili dezavantajlar da var. Sektörde artık alt kadro bulmak çok zor. Çünkü hiç kimse çocuğu liseyi bitirmeden işe başlamasını istemiyor. Eskiden çırak, yardımcı asistan bulabilirken, salonda insanlar çekirdekten yetişiyordu. Meslek Lisesi’nden ya da üniversiteden gelenler biraz daha tepeden bir şeyler yapmak istiyor. Eleman konusu sektörün en büyük sorunlarından birisi. Kendi kültürümüzle yetiştirmek üzere alt kadro, asistan bulmak artık çok zor.
Sabit Akkaya
Firmalar sektöre yenilikçi ürünler kazandırdı. Alternatiflerimiz çoğaldı. Eskiden çözümleri kendimiz üretiyorduk. Fakat şimdi teknoloji çok ilerledi ve hayatımızı kolaylaştırmaya başladı. Salonda pratik bir şekilde işlem uygulayabiliyoruz.
Türkiye’de teknik eğitimler daha çok yaygınlaşmaya başladı. Eskiden eğitim alabilmek için yurtdışına gidiyorduk. Şimdi firmalar yurtdışında da eğitim sağlamaya başladı.
L’Anza Türkiye’ye Güçlüler Kozmetik ile çok özel bir gecede merhaba dedi.
Geçmişi 1985 yılına dayanan L’Anza, Keratin Bağlama Sistemi özelliklerini kullanarak zarar görmüş saçların sadece semptomlarını değil sebeplerini de ortadan kaldırmayı hedefleyen özel bir ürün grubu olarak geniş ürün yelpazesiyle ülkemizde de yerini aldı.
Güçlüler Kozmetik tarafından ithal edilen L’Anza ilk buluşmasını Çırağan Sarayı’nda özel konuşmacılar ve konuklar eşliğinde gerçekleştirdi.
Sevilen ve tanınan bir isim olan Ahmet Şerif İzgören ile tiyatro sanatçısı Ali Poyrazoğlu’nun konuşmacı olduğu tanıtım gecesinde Türkiye’nin değişik bölgelerinden tanınmış kuaförler davetliydi.
Açılış konuşmasını Güçlüler Kozmetik Türkiye Akademi Müdürü Gökhan Kanal’ın yaptığı gecede Teknik Eğitim Uzmanı Elif Betül Özden ürünler hakkında detaylı bilgiyi misafirlerle paylaştı.
Tanınmış kuaför Guy Tang’in tercih ettiği ürünler arasında da yer alan L’Anza ürünleri tanıtım gecesinde kuaförlük sektörünün de yakından tanıdığı ve beğendiği; zaman yönetimi, finans, liderlik, Ьeden dili, işletme yönetimi ve yönetim modelleri, satış ve pazarlama, iletişim, şirket fonksiyonları, karar alma teknikleri, stres yönetimi, motivasyon, yaratıcı liderlik, Ьenchmarking vb. konularında uzman olan Ahmet Şerif İzgören yine alkışları alan paylaşımlarda bulundu.
Aynı zamanda Unicef Türkiye İyi Niyet Elçisi olan sinemacı, tiyatrocu, yazar ve yönetmen kimliklerine sahip değerli Ali Poyrazoğlu ise hem güldüren hem de düşündüren stand-up şovuyla unutulmaz bir geceye imza attı.
Güçlüler Kozmetik CEO’su Berker Ertekin ile Güçlüler Kozmetik Türkiye Satış Müdürü Mustafa Yontucu’nun ev sahipliği yaptığı gece L’Anza’nın Türk kuaförlük pazarında alacağı önemli yerin göstergesi olarak dikkat çekti.
Markanın misyonunu yansıtan söylemi ise kuaförlüğe olan adanmışlığı yansıtması bakımından önem taşıyor.
Aveda ile çalışan MD Kuaför, Antalya’da bulunuyor. 07.00- 20.00 saatleri arasında hizmet veren MD Kuaför haftanın her günü müşterilere servis veriyor.
MD Kuaför doğanın en iyi güzellik uzmanı olduğuna inanıyor. MD Kuaföre gore doğayla kucaklaşır gibi doğal güzellikle kucaklaşmak herkesin hakkı… MD Kuaför Ekibi tüm misafirlerini güzelliğin en doğalıyla buluşturmayı amaçlıyor, daha önce hiç tanışmadıkları bambaşka yönlerini keşfetmelerini sağlıyor. Türkiye’nin, Visagisme Total Look Colorscopiest (Renk Uyum Uzmanı) unvanına sahip sayılı güzellik uzmanlarından olan Mustafa Demirbağ liderliğindeki MD Kuaför salonunu, 1999 yılından bugüne tüm deneyim ve birikimiyle misafirlerine hizmet vermekte…
web sitesi: http://www.mdkuafor.com/
Instagram’dan salonda yapılan saç tasarımlarını takip etmek için tıklayın: https://www.instagram.com/ mdkuaforofficial/
Facebook’tan salonda yapılan saç tasarımlarını takip etmek için tıklayın: https://www.facebook.com/Md.Kuafor/
Adres: Yeşilbahçe Mah. Savaş Cad. No:3/B Lara Muratpaşa Antalya
Randevu için: 05323679453
Siz de salon bul bölümümüze salonunuzu eklemek için hairistcomtr’ye üye olabilirsiniz.
Üye olmak için tıklayın: https://hairist.com.tr/profile/register/
Salon eklemek için tıklayın: https://hairist.com.tr/salon-ekle/
Haftanın salonu olmak ve sponsorlu öne çıkan salonlar arasında yer almak için Estetica Dergisi’ne abone olabilirsiniz.
'Meslek odalarının pek çoğu ne yazık ki yıllardır aynı yönetimlere
mahkum kalmış durumda.'
'Meslek odası aidatlarını ödeyen binlerce meslek sahibi bağlı oldukları
odalardan gerçek anlamda hizmet alma imkanına sahip değil.'
Çözüm
Boş ve aynı vaatleri tekrar eden adaylardan uzak durmak çözümlerin başında geliyor. Bir diğeri ise çözüm sunacağını iddia eden, mevcut işinde de başarılı adaylara şans tanımak, mevcut görevinde başarılı olanları desteklemek ve neler yapabileceklerini iyi bilmek…
Boş vaatleri duymazdan gelin…
Taban Fiyat Uygulaması sloganına inanmayın!
Sektörün en büyük sorunu olan fiyat rekabetinin önüne geçecek en önemli sorunun çözümü bireysel olarak 1-2 tane odanın girişimiyle mümkün değil. Bu sorunun kuaför-meslek odalarının birlikte hareket ederek profesyonel ve kurumsal bir hareketle sorunun çözümü konusunda profesyonel çalışma yapmalarından geçiyor. Bunu seçim malzemesi olarak kullanmak yıllardır alışkanlık haline gelmiş durumda.
Eleman Sorunu:
Bağlı bulunduğunuz meslek odasını çevrenizdeki kuaförlük programına sahip meslek liseleriyle işbirliği yapmaya zorlayın.
Siz zorlamazsanız bulunduğunuz yerde kaç okul olduğunu bilemeyen odaların kimler olduğunu biz biliyoruz. Bu liselerle işbirliği yapılmaz ve işbirliği yapma yolları aranmaz ise bu okullara olan talep de her geçen gün azalacak ve eleman sorunu şimdikinden daha fazla olacaktır.
Çok fazla talep değil! Az, öz ve herkesin işine yarayan taleplerde bulunun!
Meslek odalarının yasa koyucu karşısındaki güçsüzlüğüne yıllardır şahidiz. Ortada çözülen bir sorun olmadığı gibi artan sorunlar karşısında acziyet büyüyor. Fakat koltuk sevdası devam ediyor. Bu nedenle mümkün olduğunca yapabilecekleri taleplerde bulunun: Kuaförler Evi, Kuaförler Tatil Köyü, Kuaförler Ev Kooperatifi gibi balonlara dikkat edin…
Fuar, show vb göz boyamalara kanmayın:
Ülkemizde ne yazık ki son 15 yıldır kuaförlük üzerine bir ihtisas fuarı yapılamıyor. Güzellik-Kozmetik fuarları içinde verilen gecekonduvari alanlar içerisinde ‘fuarı biz yaptık’ edasıyla küme küme oturan oda yöneticileri ve onların birkaç arkadaşı dışında kimseyi göremezsiniz.
Yeni ürünler, sektörel markalar zaten yoktur. Katılım da çok azdır. Sadece gençlik heyecanı ve enerjisi ile mesleğini sergileme sevdasında olan genç kuaförlere, kuaförlüğe yakışmayacak basit ve kalitesizlikte podyumvari alanlarda yaptırılan gösteriler ve istikarsız yarışmalar vardır. Zaten bu yarışmalarda da herkes madalyasını ve sertifikasını alabilecektir. Sorun nasıl oluşturulduğu veya değerlendirdiği bilinmeyen jürinin kimi nasıl seçtiğidir. Fuar yapıyoruz, fuarda yerimizi aldık göz boyamalarına inanmayın. Zaten fuarcılık da çoktan öldü.
devamı bir sonraki yazımızda…
Not: Bu bilgileri yazının linkini vererek istediğiniz gibi kullanabilir, paylaşabilir, öneri olarak kullanabilirsiniz…
Türkiye’de ve yurt dışında uzun yıllardır salonların kurumsal kimlik çalışmalarına yönelik hizmetlerinin yanı sıra hijyenik ürünleri de sunmakta olan Demir Kurumsal’ın geliştirdiği IDM Acqua Manicure ürününü kullanarak manikürde fark yaratan salonlar karşımızda.
Tek kullanımlık kase içerisinde kişiye özel hijyenik manikür servisini geleneksel sulu manikür servisi içeriğindeki faydalı katkılarla sunan ve ‘Kasenizi kimseyle paylaşmayın’ sloganıyla fark yaratmak isteyen hijyen odaklı salonlarda müşterilerle buluşan IDM Acqua Manicure içerisinde ginseng, meyve asitleri ve yeşil çay ağacı özü bulunuyor.
İşte IDM Acqua Manicure kullanan salonlardan yorumlar…
Ayhan Tuncer, Mehmet Tatlı Çekmeköy -İstanbul
Ayhan Tuncer
IDM Manikür’ü müşteriler çok hijyenik buluyorlar. Görsel olarak çok hoş. Tek kullanımlık olması çok büyük bir avantaj. Müşteriye daha özel bir servis veriyoruz. Müşteriler tabii ki çok daha kaliteli bir servis olduğunu düşünüyor.
Erkan Yıldırım, Esse Kuaför – İstanbul
Erkan Yıldırım
Kesinlikle salonda manikür yaptıranların sayısında bir artış var.
IDM Acqua Manicure’ü yeni bir ayrıcalık olarak görüyorum. Hijyen, sunum açısından müşterilere sunduğumuz farklı bir servis. Son derece etkili. Kesinlikle salonda manikür yaptıranların sayısında bir artış var. Aynı zamanda içeriğindeki penslerin sterilize olması çok büyük avantaj sağlıyor ve olumlu geri dönüşler alıyoruz. Arapsabunuyla, şampuanla hazırlanan manikürler tamamen ortadan kalktı. Müşteriler IDM Acqua Manicure olmadığı zaman artık manikür yaptırmak istemiyor. Manikürde yeni bir devrim olduğunu düşünüyorum.
Halil Yeşilyurt, Salon Diva Perlavista AVM – İstanbul
Halil Yeşilyurt
IDM Acqua Manicure malzemelerin tek kullanımlık olması nedeniyle gerçekten çok hijyenik bir ürün. Kişiye özel hissettiriyor. Müşterilerin geri dönüşleri çok olumlu. Ürün müşterilerin önünde açılıyor. Alışılmışın dışında bir ürün olduğu için müşterilere ürünün faydasını anlattığımızda tekrar tercih ediyorlar. Kaliteli bir hizmet aldıklarını hissediyorlar.
Müşterilerin çoğu eldivenli maniküre alışamamıştı. Bu sistem eksik bir parçayı tamamladı.
IDM Acqua Manicure sektöre farklı bir yenilik getirdi. Müşteriler bütün işlemin içinde olması, penslerin içine koyulması müşterilerde inanılmaz bir etki yaratıyor. Farklı bir hizmet olarak görüyorlar. Bugüne kadar manikür yıllardır sulu manikür ve eldivenli manikür olarak ikiye ayrılmıştı. Müşterilerin çoğu eldivenli maniküre alışamamıştı. Bu sistem eksik bir parçayı tamamladı. Sulu manikür isteyen müşteriler için ayrı bir hizmet oldu. Biz yaz aylarında IDM Acqua Manicure’ü buzlukta soğutup sunuyoruz. Kışın da sıcak servis ediyorduk. Mikrodalgada ısıtıp sunuyorduk. Müşteri hizmetin farklılığını hissediyor.
IDM Acqua Manicure tek kullanımlık olduğu için çok hijyenik. Müşterilerin sadakatini artırıyor. Bizi tercih etmelerini sağlıyor. Kişiye özel olduğu için müşterilerimizin bizi tercih etmesinde büyük etken. Daha kolay, daha hızlı ve su, kase hazırlamamıza gerek kalmıyor. Açıp kullanabiliyoruz. Hemen işleme başlayabiliyoruz. İçindeki özel maddeden dolayı tırnaklar bakımlı oluyor, tırnak etleri de daha kolay yumuşuyor. Hızlı bir biçimde işlemimizi bitirebiliyoruz. Müşterilerimiz çevresindekilere ürünü tavsiye ediyor. Çok memnun kalıyorlar.
Ömer Yalçın, Mos Çayyolu – Ankara
Ömer Yalçın
IDM Acqua Manicure’den çok memnunuz. Kişiye özel hijyenik olması ürünü tercih edilir kılıyor. Müşteri de, ekip de memnun. Müşteriler ürünü tercih ediyor. Özel bir serisi olması, içeriği çok güzel. Tavsiye edeceğim bir ürün. Kaliteyi artırıyor. Sektör için bir devrim. Manikür sirkülasyonumuz çok fazla. IDM Acqua Manicure ile beraber daha da arttı. Etkileyici bir ürün.
IDM Acqua Manicure bence yüzyılın buluşu. Hijyenik ve rahat olması nedeniyle servis kalitemiz yükseldi. Müşterilerimiz üründen çok memnun. Tek kişiye kullanıldığı için tercih ediliyor. Klasik manikürde kase ile manikürü biz hazırlıyorduk. Servis açısından daha zengin bir görünüme sahip olan IDM Acqua Manicure ile çalışmaya başladığımızdan beri salonda manikür talepleri arttı.
Ünsal Özkan, Kuaför Ünsal – Ankara
Ünsal Özkan
IDM Acqua Manicure’ü salonumuzda kullanmaya başladığımızdan beri müşteri portföyümüz değişti. Hijyenik olması açısından müşterilerin geri dönüşleri çok iyi. IDM Acqua Manicure’ü Ankara’da kullanan ilk salonlardan biriyiz. 6 ay boyunca demosu salonumuzda yapılmıştı. Çok keyif alarak kullanıyoruz ve müşterilerimiz çok memnun.
Wella Professionals Türkiye Eğitim Müdürü Nida Sarı Asya, Orta Doğu ve Afrika bölgesi distributor ülkeleri arasında Trend Belirleyen Eğitimci seçildi.
Nida Sarı
hairistcomtr: Trend belirleyen eğitimci neye göre seçiliyor?
Nida Sarı: Eğitim, Wella Professionals için tüm dünyada çok büyük öneme sahip ve geleneksel olarak her yıl ülkelerdeki eğitimciler Wella Professionals tarafından farklı kriterlerde değerlendiriliyor ve “Trend Belirleyen Eğitimci” belirleniyor.
Buradaki ana kriterler; verimlilik, ulaşılan kuaför salonu, saç tasarımcısı sayısı ve eğitimin vizyonu ve şekli.
Wella Professionals Türkiye olarak, tüm Türkiye’de faaliyet gösteriyoruz ve Türkiye’nin en önemli kuaförleri ile verimli çalışmalar yapıyoruz.
hairistcomtr: Nasıl gerçekleşti?
Nida Sarı: Ben ve ekibim, gece gündüz demeden var gücümüzle çaba gösterip ulaşabileceğimiz maksimum sayıda saç tasarımcısına işlerinde ve sanatlarında farklılık yaratabilmeleri için vizyon katıyoruz.
Özellikle takımımdaki arkadaşlarımın özverili çalışmaları bu başarıdaki en kritik etken. Bununla birlikte, artık firma-müşteri ilişkilerinin çok daha ötesinde geçtiğimiz salon sahipleri ve salon çalışanlarının katkıları ile birlikte Wella Professionals ailesine sürekli büyütmeye devam ediyoruz. Yakaladığımız uyum ve farkındalık sayesinde bu ve bunun gibi başarılar bizi asla şaşırtmıyor.
Özü sanat olan bir işte çalışmanın en güzel yanı da, öğrenmenin ve kendini geliştirmenin sonunun olmaması. Hayal dünyamızın sınırlarını zorlayan fikirleri ve daha kreatif tasarımlarla her geçen gün Türk kuaförünün gücünü tüm dünyaya daha fazla hissettiriyoruz.
hairistcomtr: Nasıl hissediyorsunuz?
Nida Sarı: Hayatımı adadığım bu meslekte, dünyanın gelişime ve eğitime en çok önem veren markası olan Wella Professionals tarafından böyle ödüle layık görülmek, yalnızca kendime güvenimi artırmama neden olmadı aynı zamanda işime daha büyük bir aşk ile sarılmama da yol açtı. Her zaman inandığım yolda yürümeyi tercih ettim.
Bir anlamda emeklerimin karşılığını bu şekilde almış oldum. Wella Professionals ailesine teşekkür ediyorum.
Kuaförler ve berberlere yönelik kurulmuş olan toplam 122 meslek odasında* sektörü temsilen tahminen 900’e yakın kişi görev yapıyor ve belirtildiğine göre 200.000 üye var.
Oysa ki bu rakam Türkiye Esnaf ve Sanatkarlar Konfederasyonu’na göre daha farklı:Toplam 88.375 kuaför ve berber, TESK (Türkiye Esnaf ve Sanatkarlar Konfederasyonu) bünyesindeki kuaför ve berber meslek odasında kayıtlı. Üstelik bu rakam 31 Ekim 2016 tarihli eski bir rapordan.
Yine TESK verilerine göre Kuaförlük ve Berberlik sayı bakımından ülkemizdeki 3. büyük esnaf meslek grubunu oluşturuyor.
Ticaret odaları ile karma odalara kayıtlı kuaför ve berberleri de eklediğiniz zaman tahminen 100.000 işletmelik bir meslek grubu çıkıyor karşımıza. Ve tabii ki bir o kadar da sorun. Ancak sadece sorun demek yanlış olur; yıllardır çözülemeyen sorun.
Denetimsizlik ve Kdv Sorunu
Sorunların başında kayıt dışı salonlar ve denetimsizlik; ardından salonlarda sunulan hizmetlerden alınan Kdv oranının yüksekliği ki saç kesim, manikür-pedikür gibi hizmetlerin Kdv oranının %8’ e düşürülmesi sektörün en büyük beklentisi.
Eğitim desteği sorunu
Çözüm bekleyen sorunlar yıllardır çözülmeyi bekleye dursun meslek odalarının asli görevleri arasında bulunan eğitim faaliyetleri de soru işaretleri taşıyor.
Odaların üye aidat tahsilatını tam ve gerçek anlamıyla yapamaması odaların gelirlerini etkilerken ve bu konuda sorumlu olanlar sorumluluklarını almazken doğal olarak üyelere yönelik eğitim faaliyetleri de aksıyor ve eksik-kalitesiz yapılıyor. Ya da hiç yapılmıyor.
Yerine getirilemeyen vaatler
Meslek odalarının pek çoğu ne yazık ki yıllardır aynı yönetimlere mahkum kalmış durumda.
Yıllarca aynı yönetimlerin görev yaptığı odaların 4 yılda bir yenilenen seçimlerinde aynı vaatler sürekli tekrar edilirken uzun yıllar sonra gerçekleşmeyen vaatlere şahit olmak tam bir hayal kırıklığı.
Meslek odalarında yöneticilik neredeyse bir iş haline dönüşmüşken, meslek odası yönetim kurullarında görev yapanların mesleklerini de yapıyor olmaları zorunluluğuna rağmen mesleğini gerçekten yapan oda başkanı görmek imkansız.
Eksikler sayısız
Sadece yıllardır çözülemeyen sorunlar değil ortaya konamayan projeler nedeniyle meslek odası aidatlarını ödeyen binlerce meslek sahibi bağlı oldukları odalardan gerçek anlamda hizmet alma imkanına sahip değil.
Sektöre yönelik bilgi eksikliğinden; kuaför-berber salonlarının ihtiyacı olan eleman ihtiyacını karşılayabilecek kuaförlük programlarını bünyelerinde barındıran meslek liseleriyle işbirliğine kadar uzanan eksiklikler odalarda ışık var mı sorusunu gündemde tutmaya devam ediyor.
Kısa bir süre sonra meslek odaları seçimleri var
Yine vaatler, yine vaatler… Yine aynı isimler, yine aynı isimler…
Her seçim dönemi ‘son kez aday oluyorum’ cümlesiyle yola çıkanların her seçimde tekrar aday olduklarına şahitlik ediyoruz. Tekrar aday olmaları ne güzel… Ancak sorun her seçimde aynı vaatleri ve aynı/benzer projeleri sunuyor olmalarında.
Kuaförlüğün ihtiyacı olan sorunların çözümlerinde deyim yerindeyse kendi salonunu/işletmesini yönetemeyenlerin meslek odalarında görev almaları en büyük sorunu teşkil ediyor. Çünkü başarıya imza atan isimler bu görevi üstlenmek istemiyor.
devamı bir sonraki yazımızda…
Not: Bu bilgileri yazının linkini vererek istediğiniz gibi kullanabilir, paylaşabilir, öneri olarak kullanabilirsiniz…
*122 meslek odası bilgisi içinde pek çok eksiklik bulunan Berberler ve Kuaförler Federasyonu facebook sayfasından alınmıştır. Daha önce federasyona ait olan hiçbir siteye şu anda erişim bulunmamaktadır: www.berkufed.org gibi
Yazının 2. bölümü için tıklayın!: