L’Oréal Professionnel ile çalışan İlyas Tuncer Kuaför’ün İzmir’de Mavişehir ve Karşıyaka olmak üzere iki şubesi bulunuyor. İlyas Tuncer Kuaför, pazar günleri hariç 08.00- 20.00 saatleri arasında hizmet veriyor.
İlyas Tuncer’in oğulları Emir ve Emre babalarının izinden gidip öncelikle müşteri memnuniyeti, kalite, hijyen ilkesi ile hareket ederek müşterilerine en kaliteli ürünler ile hizmet vermektedir. Salon tamamen profesyonel 17 personel ile müşterilerine kusursuz hizmeti ilke edinmiştir.
Mavişehir Adres: Yalı Mah. Ahmet Kemal Baysak Bul. No:42/a (Doğa Koleji Caddesi) Mavişehir – İzmir
Estetica Dergisi’nde sektörde 20’inci yılını dolduran Aveda Türkiye Genel Müdürü Nazlı Koruyan Altıpat ile samimi bir röportaj gerçekleştirdik.
Aveda Türkiye Genel Müdürü Nazlı Koruyan Altıpat
Estetica: Ülkemizdeki çok az sayıdaki kadın yöneticilerden birisiniz. Öncelikle eğitim hayatınızdan bahseder misiniz?
Nazlı Koruyan Altıpat: 1997 Boğaziçi Üniversitesi Ekonomi bölümü mezunuyum. Fransızca eğitimi için Fransa’ya gittim ve 1998 yılında iş hayatına başladım. 2018 yılında da iş hayatımdaki 20’inci yılımı tamamlamış olacağım.
L’Oreal Professionnel’de satış-pazarlama, yönetim danışmanlığı görevlerinde bulundumve 2004 yılında Kérastase Marka Müdürü oldum. 7 sene bu görevi yaptıktan sonra 2011 yılında Estée Lauder şirketlerine geçerek Aveda’yı Türkiye’de lanse etmek üzere göreve başladım. Aveda’da da 7’inci yılımı bitirmek üzereyim. Hem kurulu bir düzeni olan global çapta çalışan büyük markalar ile çalışma şansım oldu hem de sıfırdan, yepyeni bir markayı da pazara getirmek gibi bir görev yaptım.
Estetica: Bir kadın olarak kariyer basamaklarını tırmanırken bir zorluk yaşadınız mı?
Nazlı Koruyan Altıpat: İş hayatında kadın olmak ile ilgili bir zorluk yaşamadım. Kozmetik sektörü bir kadının çalışabileceği en iyi sektörlerden bir tanesi. Çalıştığım şirketler kadına değer veren şirketlerdi. Şu an çalıştığım şirketin kurucusu da bir kadın. Dolayısıyla da kadın olmak bir dezavantaj olmadı.
Estetica: Nazlı Koruyan Altıpat kendisini Türkiye şartlarında çalıştığı şirketler, bir arada olduğu ekipler anlamında şanslı hissediyor mu?
Nazlı Koruyan Altıpat: Çok şanslı hissediyorum. Herhangi bir ayrımcılık ile karşılaşmadım. Kurum kültürünü oradaki insanlar oluşturuyor. Ben şanslıydım; benim yöneticilerim son derece açık fikirli ve destekleyiciydi. İyi yönetici sizin aslında o işe olan sadakatinizi görmek istiyor. Bu kuaför salonlarında da şirketlerde de böyle. Çocuk sahibi değilken de sadık, çalışkan, iş üreten, fayda sağlayan bir çalışansanız; sizin çocuk sahibi olmanız o işletmeye zarar vermez sadece geçici bir ara vermenize neden olur. Siz iyi bir çalışansanız; sizin patronunuz sizin geri gelmenizi ister. Ben bunun örneklerini bu sektörde gördüm, kuaförlerde de gördüm.
Estetica: Estee Lauder’da baktığımızda kadın çalışanlara yönelik özel bir politika, pozitif ayrımcılık var mı?
Nazlı Koruyan Altıpat: Şirketteki üst düzey yöneticilerin büyük çoğunluğu kadın. İnsan Kaynakları Direktörü, Tedarik Zinciri Müdürü, 5 markanın Marka Yöneticisi kadın. Finans direktörümüz erkek onun dışındaki bütün üst düzey yöneticilerimizin çoğunluğu kadın bir pozitif ayrımcılık politikası yok. Ama kadınlarla çok fazla iş imkanı yapan bir şirket. Cinsiyet ayrımımız yok.
Estetica: Peki, günümüze, dijitale gelelim. Sizin için ne ifade ediyor?
Nazlı Koruyan Altıpat: Günümüzde her şey online. Cep telefonunun, internetin olmadığı dönemleri biliyorum ama tabii ki dijitale adapte oluyorum. Aktif olarak Instagram kullanıyorum. Facebook’u aktif olarak kullanmıyorum. Evin bütün mutfak alışverişini online yapıyorum.
Sektörümüzün kesinlikle dijitalleşmesi gerektiğini düşünüyorum. Kuaför salonuna gitmek çok önemli. Muhakkak bakımlı olmak zorundayım. Kendi ihtiyaçlarım var ve kuaföre gitmem lazım. İster istemez ben randevu almayı tercih ediyorum. Benim boş vaktim zaten kısıtlı ve o kısıtlı vaktimde kuaföre gittiğimde hizmet aldığımdan emin olmak istiyorum. Ama bazen gün içerisinde öyle anlar oluyor ki bir telefon etmek bile lüks olabiliyor. Ben eve gittiğimde online randevu alabilmek istiyorum.
Dijital, pazarlama tarafında kullandığın zaman çok işe yarayabiliyor. Profilleme yapabiliyorsunuz, çerezlerle insanları takip edebiliyorsunuz. Hangi siteye girerse sizin reklamınızı görüyor. Ama bir taraftan da korkutuyor. Her an her şeyin takip ediliyor olması biraz endişelendiriyor. Dijitalde o kadar hızlı bir gelişim oldu ki o nasıl regüle olacak, hangi dengede olacak gelecekte merak ediyorum.
Ekipler bazında bakıldığı zaman uzun yıllar Nazlı Altıpat Koruyan farklı ekiplerle çalıştı, ekip yönetti. Bir yönetici olarak kadınların evlenecek olmaları, çocuk sahibi olmalarının bir takım handikapları var.
Nazlı Koruyan Altıpat neler söylüyor… Detaylar Estetica Dergisi 2017 2018 Kış Sayısı’nda.
72 yıl önce İtalya’da yayın hayatına başlayan Estetica Dergisi, 2004 yılından bu yana Türkiye’de seçkin kuaför salonlarına ulaşıyor.
Türkiye’de 15.yaşını kutlayacak olan Estetica Dergisi 23 ülkede basılıyor ve 80’e yakın ülkede 300.000 kuaför salona ulaşıyor.
15.yıl dönümünde Estetica Dergisi abonelerine yönelik bir dizi etkinlik gerçekleştiriyor. İlki Next Look adıyla Kariyer Eğitim Kurumları işbirliği ile gerçekleşen etkinliğin ardından Schwarzkopf Professional’ın sponsor olduğu Şen Makas isimli tiyatro oyununa Estetica Dergisi aboneleri farklı aktivitelerle katılabiliyor.
Bir diğer etkinlik ise Hairist 2018 bünyesinde gerçekleşecek olan Estetica Kapak uygulaması. Bu uygulama ile Hairist 2018 katılımcıları Estetica Dergisi’nde kapak fotoğrafları elde edebilecekler.
Sosyal medyada da Estetica okuyucularının video yorumları da #esteticadergisi etiketiyle yayınlanıp paylaşılıyor olacak.
Estetica Dergisi hakkında bilgilere ve aboneliğe aşağıdaki linkten ulaşılabiliniyor:
Dubai’nin kuaförlük markalarından Natalie Kasses, koleksiyonunda bireyselliğe odaklanıyor. Kendini özgürce ifade eden kadından ilham alan koleksiyonda dramatik görünümler, avangard şekillendirmeler, fütüristik stiller öne çıkıyor. Koleksiyonda yer alan doğal, salonda uygulanabilir saçlardan, klasik bob kesimlerden ilham alabilirsiniz.
Artistik Takım: Natalie Kasses, Sasha Panic, Vesna Ivetic, Declan McQueenie, Georgie Langhans-Shombe Fotoğraf: Mark Ganzon Makyaj: Elena Styling: Barbara Mandich
#esteticadergisi ve #hairistcomtr etiketi ile en sevdiğiniz çalışmanızı Instagram hesabınızda paylaşın, Estetica Dergisi’nde haftanın kapağı olsun.
Bu hafta kapağımız Türkiye’nin en uzun soluklu ve istikrarlı kuaförlük etkinliği Hairist’in Yıldızlar Geçidi’nde şova çıkan Yıldırım Özdemir Salon’dan Çağlar Çiçek’e ait.
Çağlar Çiçek, hairist etkinliği hakkındaki düşüncelerini ve saç modelini anlattı.
Etkinlik Koruncuk Vakfı yararına gerçekleştiği için çok anlamlı. Benim için çok değerli. Koruncuk Vakfına yapılan bu etkinliğin en kapsamlı saç organizasyonu olduğunu düşünüyorum. Bunun bir parçası olduğum için de çok mutluyum. Salonumu bu etkinlikte temsil etmek beni çok onurlandırıyor. 4 günlük bir hazırlık süreci oldu. Kesim ve renklendirmede global trendlerden ilham aldım. Net hatları biraz dağınık kullanmaya çalıştım. Toplam görünümde bütünlük yaratmak istedim.
Sektörün bir araya gelmesini, kaynaşmasını ve paylaşımı sağlayan unsurlardan bir tanesi de seyahatler. İçeriğinde eğitim bulunan seyahatler odak noktamız olsa da özellikle fark yaratan ve vizyon katan özel bir seyahat dizisine Estetica Dergisi’nde yer veriyoruz.
Yapılmış olmaktan ziyade, katılımcısına değer sağlamayı hedefleyen seyahatler serisi hakkında Selective Professional Satış Müdürü Gürkan Akkın ile yaptığımız röportaj Estetica Dergisi 2017 2018 Kış Sayısı’nda.
Seyahate katılan kuaförlerden görüşler
Bülent Kılıçsaymaz, Muzo Kuaför: Selective Professional ile Los Angelas ve Las Vegas’a gittik. İnanılmaz enerji doluydu. Katılan kuaförler çok eğlendi. Ben hayatımda birçok seyahate gittim. En çok keyif aldığım seyahatlerden biriydi. Ekip çok güzeldi. Hollywood stüdyolarına, Grand Kanyon’a gittik. Selective Professional’ın seyahatleri gerçekten farklı oluyor. Salonda bütün gün çok yoruluyoruz. Çok zor bir sektör. Seyahatte çok deşarj oldum, salona çok farklı bir enerji ile geri döndüm. Selective Professional bu anlamda fark yaratıyor diyebilirim.
Erkan Yıldırım, Esse Kuaför: İngiltere’de çok lüks bir otelde kaldık. Tüm gün bizimle çok ilgilendiler. Gezdiğimiz bölgelerde en iyi yerlere gittik. Hiçbir masraftan kaçınmadan müşteriler ile çok iyi ilgilenmeleri bizim için önemliydi. Chelsea stadyumunu gezdik. İskoçya’da çok güzel bir şatoda kaldık. Otel seçimleri, transferlerdeki seçimleri çok güzeldi. Son derece keyifli bir seyahat oldu. Diğer arkadaşlarım da çok memnun kaldılar. Thames Nehri’nde tur yaptık botlarla. Londra’yı gezdik. Kraliyetin olduğu yerleri gezdik. Edinburgh’da at çiftliğine gittik. Edinburgh kalesini gezdik. Viski tadımı yaptık. Seçtikleri ülkeler vizyonumuza değer katıyor.
Nihat Tatlı, Mehmet Tatlı Kuaför: Las Vegas’ın en güzel oteli Bellagio’da kaldık. Grand Kanyon’da özel uçak turu yaptık. Bu çok farklı bir deneyimdi benim için. Los Angeles’da kaldık. Las Vegas’a geçtik. Gayet güzel, kaliteli ve lüks bir sehayat oldu. Güçlüler kozmetik sehayatlerinde lüks deneyimini yaşatıyor. En iyi yerlerde konaklama, yeme, içme ve eğlenme imkanı sunuyor. Kendilerini başarılı buluyorum. Bu benim Las Vegas’a dördüncü gidişimdi. Ama benim için Selective Professional ile yaşadığım en güzel deneyimdi.
Rıdvan Bayar, Ras Coiffure: Yıllardan beri yurt içinde yurt dışında bir çok yere gidiyoruz. Biz hep çalıştığımız için de dışarı çıkma şansımız olmuyor. Haftanın bir günü benim izin günüm var. Onun için de dışarıdaki eğitimleri fırsat olarak değerlendiriyorum. Eğitimleri sabırsızlık ile bekliyorum. Ben biraz daha tabiatı seven biriyim. Selective Professional bir fark yarattı. Merak ettiğim ülkeleri Selective Professional sayesinde görmüş oldum. Finlandiya’yı çok merak ediyordum ve gerçekleşti.
Orada vizyon gelişimi oluyor dışarıdan kendimize bakabiliyoruz. Neler yapacağımızı daha sakin bir şekilde düşünebiliyoruz. Burada göz ardı ettiğimiz bir çok konu var. Onları hatırlayıp güncelleyebiliyoruz. Aslında içinde bir eğitim olmasa bile seyahat özel bir seyahat ise bu mesleki gelişim anlamında da katkı sağlıyor. Burada olursak bunları göremiyoruz. Son zamanlarda Selective Professional sayesinde birçok deneyim yaşadık. Edinburgh’a götürdüler bizi orada büyük nehirlerden birinde kanoya bindik. Bunu kuaför arkadaşlarımızla takım oluşturup yaptık. Bu da döndüğümüzde çevremdeki kuaförleri daha yakından tanıma imkanı buldum. Bir sonraki yapacakları seyahatleri heyecanla bekliyorum. Birçok ülke var ben tabiatı sevdiğim için Edinburgh’u, Finlandiya’yı bilerek seçtim. Kenya’ya gitmek istiyorum. Seyahat ve organizasyon kalitesine 10 üzerinden 10 veriyorum. Bugün Fransa’ya gittiğimde oranın en güzel restoranı ne ise orada ağırlanıyorum. En güzel otel neyse orada ağırlanıyorum.
İngiltere, İskoçya seyahati çok keyifli geçti. Doğası, tarihi çok güzeldi, huzur vericiydi. İngiltere’de bir gün geçirdik. İskoçya’ya, Edinburgh’a gittik. Edinburgh’ta bir şatoda konakladık. Yaptığımız aktiviteler çok iyiydi. Doğada gezi yaptık. Kano turu çok güzeldi. At bindik. Akşamları da şömine başında oturduk. Viski tadımı yaptık. Çok keyifliydi. İnanılmaz keyifli geçti. Selective Professional’in düzenlediği geziler bir kere kalabalık olmuyor. Karmaşa olmuyor. Seçilen yerler çok kaliteli oluyor. Gidilen gruplarda bir kemikleşme olduğu için çok keyifli geçiyor. Selective Professional’a özen gösterdikleri için çok teşekkür ediyorum.
Bazı semtlerde olması gerekenden çok daha fazla kuaför salonu bulunuyor. Salonların camlarında etiketler var. Çoğu kayıtsız. Bunlara bir dur demek lazım. Kayıtsız salonlar için Büyükşehir Belediye Başkanı ile görüşüldü. Kuaförler iş yeri açmadan önce belediye ile görüştükten sonra oda devreye girecek. Salon açmak istediği bölgede yeterli salon varsa, farklı bir bölge hedef gösterilecek. Aynı bölgede olması gerekenden daha fazla salon varsa, müşteri çekebilmek için salonlar fiyatlarını düşürüyor. Bu da haksız rekabete yol açıyor.Ali Yatkın
Kuaförler salonda birbirlerine eğitim veriyorlar. Buna başkanın dur demesi lazım. Eğitim odada yapılırsa odanın döner sermayesi olur. Salonda neden eğitim verilsin. Bunun yasaklanması lazım. Ben seçilirsem salonlarda birebir eğitimleri kaldıracağım. Kişi başı 400-500 TL alınıyor. Bu vergi kaçakçılığı oluyor, odanın denetimsizliği oluyor. Önce odadan eğitmenlik sertifikanı, diplomanı alırsınız, eğitmen olursun, odada eğitim verirsin. Verdiğin zamanda odaya bir miktarını bırakırsın. Böylece odanın döner sermayesi olur. Oda borçlanmaz. Bizim odanın gelir gider bütçesini bilmemiz gerekiyor.Beyhan Çalışkan
Uzun yıllardır mesleğin içindeyim. Odamızın 2. Başkanlığını yapmaktayım. Kuaförlerin bir bütün halinde görünmesi, bu mesleği ilkeli bir şekilde icra etmeleri temelinde faaliyetlerde bulunmak ve odamızın sürdürülebilir bir ekolü olmasını sağlamak isteğim ve mevcut başkanımız Oktay Erkal beyefendinin de şahsımı aday göstererek aday olmayacağını açıklaması üzerine, sektörümüzün birçok kesiminden destek almam akabininde aday oldum.Haydar Alkoç
L’Oréal Professionnel, Schwarzkopf Professional ve Selective Professional ile çalışan İzmir Kuaför, Muğla’da bulunuyor.
İzmir Kuaför, haftanın her günü 08.00- 20.00 saatleri arasında hizmet veriyor.
Hairist Yılın Kuaförü yarışmasında bu yıl finalist seçilen Emre Pestil ve saç tasarımı ile Estetica Dergisi’nde haftanın kapağı seçilen Canan Arslan’ın salonunda cilt bakımı, lazer, epilasyon, kalıcı makyaj ve porselen makyaj hizmetleri de veriliyor.
Adres: Beşköprü Mah. Mustafa Özpirinç Sok. No:2 A Muğla Ortaca
Randevu için: 02522621577
Siz de salon bul bölümümüze salonunuzu eklemek için hairistcomtr’ye üye olabilirsiniz.
Aveda Fashionista Yarışması 2012’de düzenlenmeye başladı ve o zamandan beri popülerliğini artırmayı sürdürüyor. Yarışmada aranan toplam görünüm: Saç kesimi, tarz, renk ve makyaj. Katılımcıların hazırladıkları tüm saçlarda Aveda renk ve şekillendirme ürünlerini kullanmaları gerekiyor.
Fashionista yarışması birincileri Amerika’da saç tasarlıyorlar ve bir koleksiyon çalışması oluyor.
Aveda Fashinista Yarışması’nda 2012 yılında Hande Haluk Kuaför’den Sakin Yıldırım, 2013 yılında Erdem Kıramer Anadoluhisarı Salonu’ndan Ersin Eren, 2014 yılında Kemal Baykar Salonu’ndan Suat Tekten, 2015 ve 2016 yıllarında Erdem Kıramer Akmerkez’den İzzet Tabak, 2017 yılında Erdem Kıramer Akmerkez’den Tuğçe Yılmaz Türkiye birincisi seçildi.
Aveda’nın Amsterdam eğitiminde öğretilen tonları kullandım. 8 saat süren bir işlemdi. 2017’de daha soğuk tonlar olmasından yola çıkarak, mavi ve gri tercih ettim. Modelim de soğuk tenliydi. Ona da yakıştı. Modelimin kıyafet seçimini yaptım. Bu bir fotoğraf yarışması styling önemliydi. Sibel Ertem makyajı, Erdem Özbek fotoğraf çekimini yaptı.
Estetica: Renklendirme tekniğiniz hakkında bilgi verir misiniz?
Tuğçe Yılmaz: Modelim bakır renkteydi. İlk önce saça Damage Remedy Equalizing Solution uyguladım. Ardından Aveda Enlightener Toz Açıcı ve Krem Güçlendirici’yi 20 volüm ile hazırlayıp saça uygulayarak çok açık sarıya kadar açtım. Sonrasında tepede bir yıldız ayrımı yaptım ve diğer renklerden izole etmek amacıyla folyo ile sardım. Alt kısımları 40 gr Aveda Universal Zero n + 4gr pastel Violet + 44 gr 5 volüm katalizör ile yaptığım karışımla boyadım. Ayırdığım üst yıldız ayırımı ise 6 gr Light b/b + 2 gr saf mavi + 20 volüm katalizör karışımı ile boyadım. İstediğim renk ve derinliği yakalamak için bekleme süresini diplerde daha uzun, uçlarda ise daha kısa tuttum.
Estetica: Kesim tekniğiniz hakkında bilgi verebilir misiniz?
Tuğçe Yılmaz: Düz ve perçemli bir kesimin, renklendirmemi daha güzel vurgulayıp doğallığı ile Aveda’nın marka ruhuna daha yakın olduğuna karar verdim. Bu yıl ve önümüzdeki yıl da kısa ve rahat kesim modellerine talebin artacağını düşünüyorum.
Estetica: Şekillendirme tekniğiniz hakkında bilgi verir misiniz?
Tuğçe Yılmaz: Düz bir şekillendirme tercih ettim. Saçı kurutmadan önce nem, doku kazandırmak ve rahat taramak için Aveda Dry Remedy Daily Moisturizing Oil uyguladım. Taramadan sonra Aveda Control Paste ile netlik kazandırdıktan sonra Aveda Air Control Sprey ile finali yaptım.
Estetica: Ayrıca bir koleksiyon çalışmasında da yer aldınız.
Tuğçe Yılmaz: Birinci olduğumuz için bize bir fotoğraf çekimi hediye ettiler. Gruplar halinde çalışıldı fakat ben orada saçı tek başıma tasarladım. Aveda’nın Global Artistik Direktörü Antoinette Beenders, bana model verdi. 10 dakikada saç tasarladım. Salonda çok çalıştığımız için artistik çalışmalar yapmaya çok zaman bulamıyoruz. O yüzden benim için çok iyi bir deneyim oldu. Her sene bir saç tasarımımı fotoğraflamak istiyorum.
Estetica: Koleksiyon çekimi için Amerika’ya gittiğinizde tasarlanan diğer saçlar nasıldı?
Tuğçe Yılmaz: Bizim ülkemizde daha yapılı, görseli daha zengin saçlar tasarlanıyorken, başka ülkelerde daha sade saçlar taradılar. Ben daha punk taradım. Artistik Kuaförler Derneği’nin şovunda bu tarz bir saç tasarlayacaktım. Modelimi değiştirdiğim için yapamamıştım. Saçı tasarlarken içeriğindeki Organik Aloe ve Buğday Proteinleri ile saçlara belirgin hacim sağlayan ve parlaklık kazandıran Aveda Volumizing Tonic, içeriğindeki organik tapyoka kökü ile elektriklenmeye karşı saç yüzeyinde bir bariyer oluşturarak neme karşı saçı koruyan Aveda Smooth Infusion Naturally Straight ve esnek, kalıcı saç tutuş spreyi Air Control kullandım.
Estetica: Diğer kuaförlerin katılmasını öneriyor musunuz?
Tuğçe Yılmaz: Kesinlikle. Çok güzel bir platform. Bazı yarışmacılar bunu karıştırabiliyor. Bu yarışmanın sadece saç yarışması olduğunu düşünüp iş çıkaranlar oluyor ama bu bir fotoğraf yarışması. Modelin kıyafeti saçına, saçı makyajına uymalı. Bir bütünlük olması gerekiyor. Ben daha soğuk çalıştığım için makyajı daha nude tercih ettim. Modelin teni çok soğuktu. O yüzden soğuk tonlarda çalışmayı tercih ettim. Aveda ürünlerini kullanan bütün arkadaşlarıma kesinlikle tavsiye ediyorum.
