İran’da bulunan VIP Hair Club, minimal tasarımı ile öne çıkıyor. 4 Architecture Studio’dan Kasra ShafieeZadeh, Mohammad Yousef Salehi, Mohammad Sadegh Afshar Taheri’nin tasarladığı salon fonksiyonel yapısı ile dikkat çekiyor.
Fotoğraf: Peyman Amirghiasvand
Kendisini marka olmaya taşıyan çalışma prensiplerinden hiçbir zaman taviz vermemek markanın arkasındaki önemli gücü oluşturmaktadır.
Hairworld, 1999 yılından beri Bursa’da hizmet veren 14 koltuk 17 personel 220 metre² salon ile önceliği her zaman saç sanatına adamış modayı yakından takip edip en yeni trendleri teknikleri misafirlerine en hızlı en doğru şekilde harmanlayıp sunan, saçı tek başına değilde bütünü harmanlayan,misafirlerine öncelikle güven duygusunu hissettiren sıcak samimi güvenilir ve misafirlerinin zamanına değer vererek randevu sistemi ile çalışan 19 yıldır kalitesinden taviz vermeyen ve sektörün öncü profesyonel markalarını kendine patner edinen değişmeyen ekibi ile sürekli değişime devam eden bir güzellik merkezi.
Adres: İhsaniye Mahallesi, Çilek Sk. Alp Residence 20/A, 16130 Nilüfer/Bursa
Randevu için: 0224 246 28 28
Siz de salon bul bölümümüze salonunuzu eklemek için hairistcomtr’ye üye olabilirsiniz.
Üye olmak için tıklayın: https://hairist.com.tr/profile/register/
Salon eklemek için tıklayın: https://hairist.com.tr/salon-ekle/
Haftanın salonu olmak ve sponsorlu öne çıkan salonlar arasında yer almak için Estetica Dergisi’ne abone olabilirsiniz.
Abone olmak için hemen formu doldurun, arayalım…
Yarışmanın bu yılki sponsoru L’Oréal Profesyonel Ürünler Divizyonu olurken, Türkiye elemelerine katılan öğrenciler, Paris’te düzenlenecek olan yarışmaya katılmak için ‘geleceğin profesyonel salon deneyimini yaratmak’ adına kıyasıya yarıştılar.
Tüm üniversitelere açık olan Brandstorm’a bu yıl Türkiye’den 1148 başvuru yapıldı. Türkiye, tüm ülkeler arasında başvuru sıralamasında 7. sırada yer alırken, 67 takımın katıldığı süreçte ön elemeler için seçilen 8 takım arasından 4 takım, ulusal finallere katıldı.
17 Nisan’da gerçekleşen Türkiye finalinde 4 Türk takımı, sunumlarını L’Oréal Türkiye Genel Müdürü Claude Rumpler, Doğu Avrupa Bölgesi Genel Müdürü Laurent Duffier, L’Oréal Türkiye Profesyonel Ürünler Genel Müdürü Gülşah Camcı Yılmaz, L’Oréal Türkiye İnsan Kaynakları Direktörü Demet Akman, Prof. Dr. Eser Borak ve saç stilisti Metin Bahçecik’ten oluşan jüri üyelerine yaptı. Birinci seçilen Boğaziçi Üniversitesi’nden Amigo takımını 16 Mayıs 2018’deki global finaller için Paris yolculuğu bekliyor. L’Oréal Türkiye İnsan Kaynakları Direktörü Demet Akman konuyla ilgili olarak; “L’Oréal olarak bu tür yenilikçilik ve yaratıcılık odaklı etkinliklerde üniversiteli gençlerimizi iş dünyasıyla buluşturmaktan büyük mutluluk duyuyoruz. Genç beyinlerin yenilikçi fikirlerine önem veriyor ve bu fikirleri de çok kıymetli buluyoruz. Şirket olarak ‘Brandstorm’ yarışmasına katılan gençlere işe alım ya da stajda da öncelik tanıyoruz. Yarışmanın hedefi gençlerimize girişimci ruhu aşılamak ve üretken düşünmelerini desteklemek. Bu yıl Türkiye’deki seçmelerde birinci olan ve Paris’teki finalde Türkiye’yi temsil edecek Amigo ekibine başarılar dileriz. Yarışmadaki tüm katılımcılarının her zaman başarılı olmalarını, başarılı işlere ve projelere imza atmalarını dileklerimizle katılımları için çok teşekkür ediyoruz. L’Oréal olarak gençlere farklı pek çok platformda destek olmaya devam edeceğiz” diye konuştu.
Brandstorm’a 3 kişilik takımlar halinde başvuran katılımcılar L’Oréal ve global öğrenciler ile network kurma, 70’ten fazla e-eğitim programına erişebilme ve L’Oreal ekiplerinden mentorluk alma fırsatlarına sahip oluyorlar. Türkiye’de 1. seçilen takım Mayıs ayında, ülkemizi Fransa’nın başkenti Paris’te yapılacak global Brandstorm finallerinde temsil edecek ve teknoloji, marka ya da sürdürülebilirlik alanında 10.000 Euro’luk para ödülü kazanma şansı yakalayacak.
Geçtiğimiz yıl global platformda 25000’den fazla öğrenci ve yeni mezunun katıldığı yarışma için tüm dünyada 34000’in üzerinde başvuru alındı.
Ayrıntılı bilgi için:
www.loreal.com.tr / www.facebook.com/LorealTurkey / twitter.com/lorealturkey
6 ay Talimhane’de çalıştıktan sonra 1986 yılında MM Bahçecik’te başladım. Sonra Diba’ya geçtim. 1999 senesinde de kendi yerimizi devraldık. Ertan Altun ve Gülay Tiran ile Cozy markasını kurduk. 8-9 sene ortaklık yaptık. Sonra yollarımızı ayırdık.
Kaliteli eleman bulmak kolay değil. Gelişmeden para beklentisi çok fazla oluyor. Önce koltuğunuza oturan misafirlerinizle sohbet edebilmeniz lazım. Onlara fikir verebilmeniz gerekiyor.
Onlar adapte oluyorlar ama yöneticiler adapte olamıyor. Yeni nesil çok sıkıntıya gelemiyor. Disiplin ile yönetemezsiniz yeni nesili. Biz mesleğe yeni başladığımızda zorluk yaşadık. Yeni nesil biraz daha serbest bırakılarak eğitilmeli.
İhtiyaç olmayan bir şeyi teklif etmiyorum. Fikir sorulduğu zaman görüş bildiriyorum.
Koyu renkler çok var. Kızıl, bakırlar var. Kaküller var. Omuz hizzasında saçlar trend. Benim favorim kısa saçlar.
Çok güzel bir deneyimdi. İyi bir şeyler yaptığımızı düşünüyorum. Çok güzel tepkiler aldık. Bu gurur verici bir şey. Çıtayı bir üst noktaya taşıyabildik. Biz çok eğlendik. Stresli zamanlarımız oldu. Mükemmeliyetçi bir yapım var benim. Ekipte dağılanlar oldu. Ancak şovlar çok heyecan vericiydi.
Ekipte bir dağılma oldu. Duygusal açıdan biraz yıprandım. Çok hedef odaklıydım. Suat Tekten tek başına ayrıldı. Suat’dan güç alıp başka türlü ayrılan arkadaşlar da tamamen salonu boşaltmaya çalıştılar o yüzden çok kırgınım. Tabi ki biz de bir yerden ayrıldık, salon açtık. Herkesin buna hakkı var ama mümkün olduğu kadar ayrıldığınız yeri yıpratmamanız lazım. Suat öyle bir şey yapmadığı için şimdi yine bir aradayız.
Araştırmaya çok açık bir meslek bizim mesleğimiz. Araştırmadan hiçbir zaman vazgeçmemek lazım. Bilgi birikiminizi sunmanız gerekiyor. O zaman insanlar farklı görüyor sizi.
Araştırmak lazım. Yenilikçi, vizyoner olmak lazım.
Çok ihtiyaca yönelik ürünler öneriyorum. Saçların sağlıklı kalmasından yanayım. Saçı sağlıklı tutabilecek ürünler öneriyorum.
Mesleki eğitimler dışında kişisel gelişim eğitimlerine katıldım. Sadece firmaların bize sunduğu eğitimlere gitmedim.
Kemal Baykar’a çok teşekkür ederiz.
Estetica: Sektörde ne zaman çalışmaya başladınız?
Orhan Çapın: Dört sene Henkel’de görev yaptıktan sonra 1994 senesinde L’Oréal Professionnel’de çalışmaya başladım. Satış departmanındaydım. Fransa’da bir fuara katıldım. Şovlar, eğitimler bana heyecan kattı ve Türkiye’de sektör için yapılacak çok şey olduğunu düşündüm. Sektöre ilk adımımı attığımda işletme ve teknik anlamda hizmet vermeye başladım.
L’Oréal Professionnel 8-9 aydır Türkiye’deydi. Daha önce distribütör tarafından yönetiliyordu. Ülke Müdürümüz, Jean Pierre Couriaut’i getirdi Türkiye’ye Jean Pierre Couriaute, bize sektörden, dünyadaki değişimden bahsetti. Türkiye’deki olabilecek değişimleri anlattı. İşletmeciliği, ekibin önemini paylaştı.
Estetica: O dönemde başlamış biri olarak bugüne baktığınızda arada neler görüyorsunuz değişim anlamında?
Orhan Çapın: Bugünün tüketicisine ve kuaförlerine bakarsak tabii ki salonlarda tek tip bir servis verilmesi mümkün değil. Tüketicilerin beklentileri aynı değil. Kuaförler artık ölçü kabı kullanıyorlar. Bağ güçlendirme gibi servisler veriyorlar. Salonlara sadece beyaz kapatmak için değil renklendirme servisinin çeşitliliğine geliyorlar. Günümüz tüketicisine artı servisler sunmak gerekiyor.
Estetica: Salonlara gelen müşteri kitlesi değişti mi?
Orhan Çapın: Kuaför salonlarına geçmişte belli bir yaş grubunda müşteriler gelirken bugün 15 yaştan başlayan bir tüketici portföyü olduğunu görebiliyoruz.
Estetica: İlk başladığınız zamanda kaç kişilik bir ekip içindeydiniz?
Orhan Çapın: O dönemde Türkiye genelinde 18 kişiydik. Bugün baktığımızda 55 kişilik bir ekip söz konusu.
Estetica: 24 yıla dönüp baktığınızda ne hissediyorsunuz?
Orhan Çapın: İyi ki bu sektörde çalışıyorum. Dünya döndüğü sürece kuaförlük mesleği devam edecek. Çünkü kadınlar her zaman değişim istiyorlar. Her zaman özel ve güzel olmak istiyorlar. Kuaför salonlarında kadınlar kendilerini çok özel hissediyorlar. Kuaförlük krizlerden en son etkilenen sektör konumunda.
Estetica: Bu kadar uzun süre aynı işi yapıyor olmak insanı muhafazakarlaştırmıyor mu?
Orhan Çapın: Dinamik bir şirkette çalışıyorum. Aynı şeyi yapıyorsanız evet ama değişim içindeyseniz bu sizi diri tutuyor heyecanlandırıyor.
Estetica: Kuaförlere bu 24 senenin ışığında ne mesaj vermek istersiniz?
Orhan Çapın: Hedefi olmayanlar hedefi olanlar için çalışır. Hedefleri olsun, 2025’de nerede olacaklarının planlarını yapsınlar. Yenilikçi olsunlar, müşterilerini önemsesinler. Müşterilerinin o salona ait olmadıklarını bilsinler. Şimdiki tüketiciler hata affetmiyorlar. Onları aynı heyecan ve coşkuyla karşılasınlar. Değişime ayak uydursunlar. Eğer değişime ayak uydurmazlarsa ekiplerini önemsemezlerse iz bırakmadan yok olduklarını görürüz.
Estetica: Estetica Türkiye’nin 15.yılında neredeyse 25.yıla yakın bir süredir kuaförlüğe hizmet veren Orhan Çapın’a hem teşekkür hem tebrik ediyor, başarılarının devamını diliyoruz.
Detaylar Estetica Dergisi 2018 İlkbahar Sayısı’nda…
Abone olmak için hemen formu doldurun, arayalım…
Salih Pehlivan’ın 200, Ali Yatkın’ın 189, Beyhan Çalışkan’ın 90 ve Suat Özbursa’nın 46 oy aldığı seçimlerden sonra İstanbul Kuaförler Odası’nın yeni başkanı Haydar Alkoç ile konuştuk.
Haydar Alkoç: 1988 yılı itibarıyla o dönemin oda başkanı Ömer Aydıner ile beraber çalıştık. 12 sene Başkan Vekilliği yaptım. Daha sonra Oktay Erkal ile yolumuz kesişti ve yönetim kuruluna girdim. 500- 600 kuaför arkadaşımız ile birlikte uluslararası platformlarda yarışmalara hazırlandık. Belirli bir süre sonra Ömer Bey rahatsızlandı ve 1992’de seçimi kaybetti. Yönetimi Suat Özbursa aldı. 8-9 sene çalıştılar. Ondan sonra Mikail Uğurlu görev yaptı ve 6-7 ay başkanlığımızı yaptı. 2004 yılında odamız olağanüstü kongreye gitti ve başkanlığı Oktay Erkal aldı. 2012 yılında başkan adayı oldum fakat kazanamadım. 2014 seçimlerinde Oktay Erkal ısrarla beni yönetim kuruluna almak istedi. İkinci başkan olarak yönetime geldim. İlk seçimde de ikinci başkan oldum. 4 yıl Oktay Bey ile beraber yönetim kurulunda görev yaptım. En son dönemde aday olmam konusunda da özellikle Oktay Erkal çok ısrar etti.
Haydar Alkoç: Çok çekişmeli geçti. 9 aday vardı. 4 arkadaşımız çekildi. 5 kişi seçime girdik. Rakipler güçlüydü. Katılım ne yazık ki azdı. 4700 kuaförden 893 kişi oy verdi.
Haydar Alkoç: Şu an oda Şişhane, Kadıköy ve Şirinevler’de hizmet veriyor. Yerimizi biraz daha genişletmeye çalışıyoruz. Şirinevler’de 190 metrekare 2 daireden oluşan bir yerimiz var. Kadıköy’de Rıhtım’da bulunan yerimiz de bize yetmiyor. Odanın yer sıkıntısı var. Farklı eğitimler vermeye başlayacağız ve projelerimize göre burası küçük kalıyor.
Haydar Alkoç: Odada manikür, pedikür, makyaj, saç, ağda üzerine eğitimler veriliyor. Fakat yeterli görmüyorum. Üyelerin içerisinden kendisine özel eğitim almak isteyenlere oda ücretli eğitim veriyor. Bunun yanı sıra ücretsiz eğitimler var. Katılımcılar eğitim sonunda sertifika alıyor.
Haydar Alkoç: Kalfa ve usta olmak için sınava girmesi lazım. Eğer müşteriye servis veriyorsa diploması olması gerekiyor. Bu amaçla 13 belediyenin ruhsat müdürleri ile görüştüm. İstanbul Kadın Kuaförleri Manikürcüleri Esnaf ve Sanatkarlar Odası üyeleri en son haziruna göre 4940 kişiden oluşuyor. Pek çoğunun yanında çalışan elemanın neredeyse yüzde 70’inin kalfalık, ustalık diploması; mesleki eğitim merkezine gittiğini gösteren bir belgesi yok.
Bizim aldığımız önlem, salonu denetlerken gördüğümüz hataları üst kuruluşlarımıza bildirmek.
90 kişilik bölge temsilcileri kuaförler ile daha iç içe olacaklar. Müteşebbis olarak açıyorsunuz şirketinizi, teknik konular ile ilgili sorumluluk taşıyorsunuz. Kuaför de eleman sorumluluğu taşıyor. Devlet usta diplomasını bunun için istiyor. Tüketiciye usta ehliyetine sahip olmayan bir kuaföre gitmeyin demek gerekiyor.
Haydar Alkoç: Herkes eğitmen olamaz. Oda Yönetim Kurulu karar veriyor. Bizim eğitmenlerimiz ustalığına inandığımız kişilerden oluşuyor. Kendisini eğitmenlik konusunda ispatlamış, mesleki eğitim merkezlerinde görev almış kişiler gün sonu itibarıyla bireysel olarak da eğitmenlik yapabilirler.
Haydar Alkoç: 178 bin devlete, SGK’ya olan borçlar. 287 bin huzur haklarının ödenmemesinden kaynaklanan borçlar, 71 bin satıcılara olan diğer borçlar olmak üzere toplamda 537 bin 670 TL borç var. 385 bin TL tutarında da aidat alacakları var.
Haydar Alkoç: 2017’de odanın 2.048.473,08 TL toplam geliri var. Alacaklarımızı toparlayacağız. Eğitimler vereceğiz, yarışmalar yapacağız ve sponsor olacak firmalar var.
Haydar Alkoç: Ben salonlara gidip aidat toplanmasına karşıyım. Eğer kuaförleri para yatırmaya alıştırmış olsaydık bu duruma gelmeyecekti. Toplanan paranın yüzde 40’ını federasyonumuz, birliğimiz alıyor. O parayı toplamadığınız zaman açık çıkıyor. Mali yükü azaltmanın yöntemlerinden bir tanesi alacakların takibi. Aidatların elektronik ortamda düzenli olarak tahsil edilmesi gerekiyor. Kısa bir süre içerisinde elektronik ortamda aidatlar toplanacak.
Haydar Alkoç: Seçim süresince verdiğimiz tüm sözleri yerine getirmek üzere yola çıktık. Mesela sadece bir şey yapmak değil, yaptıktan sonra yaptıklarınızla anılmak ve iz bırakmak. Biz bu vizyonla kollarımızı sıvamış durumdayız.
Detaylar Estetica Dergisi 2018 İlkbahar Sayısı’nda…
Abone olmak için hemen formu doldurun, arayalım…
Hüseyin Alkan, 7 tonunda zemin renginin ön profil ayrımınında perçemi bütün sekilde Elgon Bluberry açıcıyla açıyor. Saçın üzerine lastik kalıpla kapatarak aradaki delikli yerleri bütünüyle açıyor. 8-2 bejle tüm saçı cilalıyarak Ventoso düzleştirici ile sonlandırıyor.
20.04.1968’de Bursa’da doğan İlker Hüseyin Tan 1982 yılında istanbul Yeniköy ‘de kuaförlük mesleğine başlamıştır, çok degerli ustaların yanında yetişmiştir. Askerlik öncesi 2 yıl Bursa’da yine çok değerli bir ustanın yanında çalışıp askerlik dönüşü 1991 yılında Nalbantoğlu’nda İlker Kuaför Salonu’nu hizmete açmıştır.
Kuaför İlker için müşteri memnuniyeti esastır. Dünyada ve ülkemizde bulunan ürünler ve kreasyonlar arasında çok seçici davranıp, İlker Kuaför Salonu’na güvenen müşterilerine titiz bir servis sunar.
Adres: Balat Nilüfer Mahallesi, Mahallesi Sevinçli Sokak No:3 A Blok/10 Altın BALAT Konakları, 16140 Nilüfer / Bursa
Randevu için: 0224 224 13 70
Siz de salon bul bölümümüze salonunuzu eklemek için hairistcomtr’ye üye olabilirsiniz.
Üye olmak için tıklayın: https://hairist.com.tr/profile/register/
Salon eklemek için tıklayın: https://hairist.com.tr/salon-ekle/
Haftanın salonu olmak ve sponsorlu öne çıkan salonlar arasında yer almak için Estetica Dergisi’ne abone olabilirsiniz.
Abone olmak için hemen formu doldurun, arayalım…
2 gün boyunca pupet kafalar üzerinde uygulamalı yapılan eğitimde katılımcılar 4 model üzerinde Pivot Point tekniklerini uygulayarak öğrendiler. Bu eğitimde koleksiyon tasarımlarının temelini oluşturan modelleri katılımcılar adım adım teknik bilgileriyle ve kullanım alanlarıyla beraber çalıştılar.
Pivot Point Salon Sculpture eğitimiSalon Sculpture programı her salonda kullanılan temel modellerinden oluşuyor ve bu modelleri katılımcının teknik bilgi ve yaratıcılıkla nasıl modernize edebileceğini aktarıyor. Uygulaması yapılan modeller doğru adımlarla hayal gücüne göre uyarlanabiliyor ve çeşitlendirilebiliyor.
Pivot Point Salon Sculpture eğitimi Pivot Point Salon Sculpture eğitimi Pivot Point Salon Sculpture eğitimi Pivot Point Salon Sculpture eğitimi Pivot Point Salon Sculpture eğitimiKatılımcılar eğitim sonunda uluslararası geçerlilikte sertifika ile Türkçe dil desteği olan kitap ve DVD aldılar.
Burhan Ermiş, Kuaför Burhan – İstanbul
Eğitim başarılıydı. Sinan Ergün’ün kolay anlaşılacak bir şekilde bilgi aktarımı sağladığını düşünüyorum. 22 yıllık erkek kuaförüyüm ama uzun saçta çok eksik olduğumu anladım ve iyi bir başlangıç yaptığımı düşünüyorum ve burada aldığımız kesim eğitimlerini harmanlayıp kullanacağım. Eğitimden memnun kaldım.
Gökcan Aktaş, Ece Kuaför- İstanbul Avcılar
Harika bir ortamda çok başarılı 2 günlük eğitim aldık. Mesleki anlamda çok fazla şey kattığını düşündüğüm bu eğitimin aynı zamanda ufkumuzu genişletmek anlamında da bize bir çok şey kazandırdığını düşünüyorum. Eğitmenimiz Sinan Ergün’ün de bizlere olan yaklaşımı mükemmeldi. Bir sonraki eğitime gelmek için şimdiden sabırsızlanıyorum diyebilirim.
Göknur Damat, Göknur Damat Saç& Makyaj Tasarım Stüdyosu- Tekirdağ
Eğitime katılmadan önce saç kesimi hakkında bir bilgim yoktu. Fakat eğitimde kendimi çok geliştirdim. Sinan Ergün güleryüzlü ve samimi ve çok iyi bir eğitmen kendisinin bulunduğu eğitimlerin devamına da katılmak isterim herkese tekrar çok teşekkürler. İyi ki katılmışım.
Gulnare Nesirova Canan Beauty Centre- Azerbeycan
Ben Azerbaycan’dan katildim çok menmun kaldım. Sinan Ergün’ün anlatımı çok iyiydi. Eğitim çok güzel geçti. Kesim benim için çok önemli. Bu yüzden uluslararası bir eğitim kurumu olan Pivot Point’i tercih ettim.
Amerika’da ülkemizi layığıyla temsil eden Mustafa Avcı, bizimle yolculuğunu ve ona yol arkadaşı olan Brazilian Blowout ve Brazilian Bond Builder ürünlerini anlattı.
Doğru bir strateji ile ilerlemek her zaman hedeflenen noktaya götürür. İstikrar, azim ve hiçbir zaman vazgeçmeme üzerine kurulmuş hayaller, gerçeğe dönüşmek içindir. Tasarladığı vak dalgalı saç stilleri ile tanınan ve kendisini şekillendirme alanında konumlayan Mustafa Avcı, 12 yaşında Mersin’den Amerika’ya gidiyor. Amerika’da yerleşik Adem Kuaför’ün yanında aynı zamanda okurken 11 sene çalışıp ardından Manhattan’da bir salonda çalışıyor ve sonra Brooklyn’de şu anda toplam 8 kişinin çalıştığı kendi salonunu açıyor.
Amerika’daki sektörel yayıncıların dikkatini ve ilgisini çeken Avcı, Behind The Chair’in düzenlemiş olduğu Stylist Choice Awards yarışmasında ‘En İyi Eğitmen’ kategorisinde ödül alarak zirveye çıkmaya başlıyor. Instagram’da yaklaşık 500 bin takipçisi olan Mustafa Avcı, Amerika’da sevilip, tutuluyor ve büyük ilgi görüyor.
Sassoon Akademi’de kesim eğitimleri alıyor, fakat kesim ve renklendirme alanındaki rekabette yer almak yerine şekillendirme konusunda ilerlemeye karar veriyor ve özellikle vaklar üzerine yoğunlaşıyor. Sürekli eğitim videoları seyrediyor. Kişisel gelişimden, teknik eğitimlere kadar kendisini geliştirmek için her alanda besleniyor. Yarışmaları takip ediyor. Şimdiki hedefinde NAHA (Kuzey Amerika Kuaförlük Ödülleri) Yarışması’na katılmak var.
Mustafa Avcı’dan marka temsilcisi olduğu Brazilian Bond Builder hakkında bilgi aldık:
‘Brazilian Bond Builder, kimyasal işlemlerin verdiği zararı azaltmak için özel olarak tasarlanmış bir kopolimer ve susuz dağıtım sistemi. Tüm boya ve açma uygulamaları sırasında kopmuş olan bağları yeniden bağlıyor. İşlem süresini uzatmadan renk kalıcılığını arttırıyor ve saç korteksine nüfuz ediyor.
Saç boyandığında veya rengi açıldığında, hücresel zar kompleksini oluşturan bağlar kırılıyor. Bu sayede saçın içine boya pigmentleri yüklenebiliyor veya çıkarılabiliyor. Brazilian Bond Builder, boya ve açma işlemini engellemeden veya değiştirmeden, saçların zamanla kopmasına neden olan kırıkları ve zarar görecek olan bağları hedef alıp onararak hücresel düzeyde etki ediyor, tüm işlemlerde kullanılabiliyor. Saçların bütünlüğünü etkili bir şekilde iyileştirmeye yardımcı oluyor. Sonuç olarak, kimyasal işlemler sonrasında belirgin şekilde daha sağlıklı ve daha esnek saçlar elde ediliyor. Kırılma oranında çarpıcı bir azalma ve uygulamanın hemen sonrasında daha canlı ve daha uzun süre dayanan renk oluşuyor. Tek işlemle sonuca gidiyorsunuz. Mevcut işlem yapma şeklinizi değiştirmenize de gerek bırakmıyor. Sadece açıcı içine Brazilian Bond Builder eklemeniz yeterli.
Ürünle ilgili olarak şimdiye kadar yanlış kullanıldığı için bir takım sorunlar oluşmuştu. Oysa ki dar bir alanda üstelik maskesiz test edilmiş bir ürün. Önerildiği şekilde kullanıldığı sürece herhangi bir zararı bulunmamaktadır. Üstelik saça faydası var. Yıpranmış saçı onarıyor ve saçı daha parlak ve yumuşak gösteriyor. Diş macununu bile yanlış kullanmanız durumunda zarar verir ki Amerika gibi bu konuların çok sıkı denetlendiği bir ülkede sorunsuz kullanılıyor.
Detaylar Estetica Dergisi 2018 İlkbahar Sayısı’nda…
Abone olmak için hemen formu doldurun, arayalım…
